三菱製紙（3864）・目標前進
「SHINKAする130年企業へ」を掲げる2026年3月期から2028年3月期の中期経営計画
FY2025に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-10-06。
5記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画における業績目標の設定・達成786社が書いているテーマ・逆風73社・追い風1057社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。77社中17社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。このテーマの1175件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-06前進ガバナンス
「2026年度は事業ポートフォリオ変革により事業の絞り込みを実行し、経営基盤の強化も着実に進展しております。2027年度はコスト構造改革により安定収益基盤を構築し、次期中期経営計画に向け価値提供型事業への転換戦略を立案します。」
2025～2027年度中期経営計画について、初年度実績の提示に加え、2026年度のポートフォリオ変革と2027年度のコスト構造改革の位置付けを示した。 - FY2026前進有価証券報告書
「初年度となる本年は、以下３つの基本方針に沿って、企業価値向上に向けた取り組みを進めました。」
2026年3月期から2028年3月期の中期経営計画について、初年度の実行段階として、技術・研究、地球環境、ガバナンス・人的資本の3方針に沿う設備集約、研究開発体制再編、環境活動及び組織改革を進めた。 - 2026-05-30再掲株主総会
「当期より新たに中期経営計画をスタートし取り組んでまいりました。」
2026年3月期から2028年3月期の新中期経営計画について、開始後の取り組み継続が株主向け文書で再確認された。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「このような状況下、当社グループでは新中期経営計画を公表し、「”SHINKA”する130年企業へ」の基本方針を掲げて、当期より中期経営計画（2026年３月期～2028年３月期）を開始しております。」
2026年3月期から2028年3月期の新中期経営計画について、前年度の開始方針提示から、当中間期に公表・開始し、技術・研究、地球環境、ガバナンス・人的資本の三つの基本方針に基づく取り組みを具体化している。 - FY2025初出有価証券報告書
「「SHINKAする130年企業へ」とのスローガンを掲げて2026年３月期より新たな中期経営計画を開始しております。中期経営計画の概要は以下の通りです。① 技術・研究のSHINKA（深化）で特色ある機能・環境配慮商品を拡大、生産性向上を加速 ② 地球環境への貢献をSHINKA（進化） ③ ガバナンス人的資本経営のSHINKA（浸化）」
2026年3月期から2028年3月期の新中期経営計画を開始し、技術・研究、生産性、地球環境、ガバナンス・人的資本を三つの基本方針としている。最終年度の目標は売上高2,500億円、営業利益200億円、D/Eレシオ0.7倍、ROE10％、ROIC9％。