Challenge＆Change・原点回帰による成長戦略
FY2021に初出。10回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-10-03。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- 2026-10-03前進finance.biggo.jp
「次期中計では期間中に累進配当を継続し、自己株式取得・消却を機動的に実施する。」
既に示されていた次期中期経営計画について、株主還元方針の具体的な内容が報じられた。 - FY2026再定義有価証券報告書
「次期中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2029」財務方針 次期中期経営計画（2028年３月期～2030年３月期）においては、資本コストや株価を意識した経営を一層推進し、資産活用を通じた成長投資および株主還元を拡大することで、ROEの継続的な向上とPBRのさらなる改善を目指し、持続的な企業価値向上に取り組んでまいります。」
「MEITO CHALLENGE 2026」の最終年度を迎え、2028年3月期から2030年3月期を対象とする次期中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2029」の財務方針を示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「このような状況のなか、当社グループは「Challenge for the future 未来を創造する挑戦」をスローガンに掲げ、３ヵ年計画である中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2026」を推進しております。」
2024年度を初年度とする「MEITO CHALLENGE 2026」を推進し、初年度の売上高・営業利益・経常利益が計画を上回る実績となったことで、計画の実行段階で具体的な前進を示している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「こうした情勢のもと、当社グループは、企業価値の向上を目指し、「Challenge for the future 未来を創造する挑戦」をスローガンとした、新中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2026」をスタートさせました。」
2024年度開始の新中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2026」を実際に開始し、企業価値向上を目指す成長戦略の実行段階へ進んだ。 - FY2024再定義有価証券報告書
「またこの度、2024年度を初年度とする次の3カ年計画である中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2026」を策定しました。」
「MEITO CHALLENGE 2023」の最終年度実績を振り返ったうえで、2024年度開始の「MEITO CHALLENGE 2026」へ計画を更新した。新計画のスローガンは「Challenge for the future 未来を創造する挑戦」である。 - FY2023再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは「Challenge&Change」「原点回帰」のスローガンのもと、2020年度に掲げた中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2023」の成長戦略に取り組んでおります。」
「Challenge&Change」「原点回帰」および「MEITO CHALLENGE 2023」の成長戦略を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは2020年度からスタートした中期経営計画の実現に向け、次に掲げたスローガン・コンセプトのもと成長戦略に取り組んでまいります。」
2020年度開始の中期経営計画、「Challenge＆Change」「原点回帰」、ブランド強化・生産性向上・組織活性化・SDGs等の成長戦略を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループは2020年度からスタートした中期経営計画の実現に向け、次に掲げたスローガン・コンセプトのもと成長戦略に取り組んでまいります。」
2020年度開始の中期経営計画として、「Challenge＆Change」「原点回帰」を掲げ、ブランド価値向上、組織風土改革、ステークホルダー満足度向上を進める計画を初めて明示した。