2207が中期経営計画「MEITO CHALLENGE 2026」において、「Challenge&Change」「原点回帰」を掲げ、ブランド価値向上や組織風土改革、ステークホルダー満足度向上を通じた成長を目指すテーマ。後続の「MEITO CHALLENGE 2029」への移行と財務方針の提示も含む。