カプコン（9697）・目標前進
連結開発人員2,500名体制
FY2022に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
7記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
システム開発強化と事業成長に向けた人員増34社が書いているテーマ・逆風0社・追い風34社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「この結果、2026年3月期末における連結従業員数は3,976名、うち開発職は3,011名となっております。」
連結開発人員は3,011名となり、2,500名体制の目標達成後も増員が進んだ。 - FY2025達成有価証券報告書
「この結果、2025年3月期末における開発人員数は2,846名となっております。」
連結開発人員2,500名体制の目標に対し、2025年3月期末の開発人員数は2,846名となり、目標水準を上回った。 - FY2024前進有価証券報告書
「そのため、当社グループは毎年100名以上の開発人員の採用を推し進めており、2024年3月期末における開発人員数は2,675名となっております。」
毎年100名以上の採用方針のもと、開発人員は前期2460名から2675名へ増加し、2500名体制を上回った。 - FY2023前進有価証券報告書
「そのため、当社グループは毎年100名以上の開発人員の採用を推し進めており、2023年3月期末における開発人員数は2,460名となっております。」
毎年100名以上の採用方針のもと、開発人員は前年度2,369名から2,460名へ増加し、2,500名体制に近づいた。 - FY2022初出有価証券報告書
「そのため、当社は連結での開発人員数2,500名体制に向けて、2013年度以降100名規模、2017年度以降では150名規模での開発人員の採用を推し進めており、2022年3月期末における開発人員数は約2,400名となっております。」
開発体制拡充について、連結開発人員2,500名体制という数値目標と、年間100名・150名規模の採用という達成手段を明示した。2022年3月期末の開発人員数は約2,400名である。