ナレルグループ（9163）・リスク対処直近の決算説明資料（2026-03-13）では「達成」
代表取締役への依存リスク
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」はFY2025。直近の記載は2026-03-13。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク555社が書いているテーマ・逆風555社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの555件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-13達成決算説明資料
「新経営体制への移行が完了」
代表取締役への依存リスクに関して、創業者が取締役会長、柴田直樹が代表取締役となる新経営体制への移行完了を記載している。 - FY2025対処有価証券報告書
「なお、2026年1月29日開催予定の定時株主総会の議案として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件」を上程しており、また当該株主総会後に開催が予定されている取締役会において代表取締役の異動を正式決定する予定であり、それぞれ承認可決すると、創業者へ依存しない体制の構築が進んでいくものと考えております。」
代表者への依存リスクに対し、創業者である小林良を取締役会長とし、柴田直樹を代表取締役とする体制変更を株主総会・取締役会に付議している。 - FY2023初出有価証券報告書
「同氏は、建設業界向け人材派遣に関する豊富な経験と知識を有しており、経営方針や事業戦略の決定、遂行において重要な役割を果たしております。」
創業者兼代表取締役の経験・知識と経営上の役割への依存、および過度な依存を避ける経営体制整備を記載している。