NSユナイテッド海運（9110）・方針前進
中期目標と連動する業績連動型役員報酬・株式購入報酬
FY2021に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動型の役員・従業員報酬制度402社が書いているテーマ・逆風0社・追い風394社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。118社中13社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの415件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年３月期業績 ・当社連結営業利益 目標：200億円 実績：205億円 ・自己資本利益率（ROE） 目標：10％ 実績：13.8％」
中期目標と連動する業績連動報酬について、2026年3月期の営業利益・ROEの目標と実績が算定基礎として開示された。ESG指標も株式購入報酬の算定指標に追加されている。 - 2026-05-28前進株主総会
「当社連結営業利益 目標：200億円 実績：205億円 自己資本利益率（ROE） 目標：10％ 実績：13.8％」
業績連動型役員報酬について、営業利益とROEの目標・実績が2025年度の算定基礎として示された。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年３月期業績・当社連結営業利益 目標：100億円 実績：216億円・自己資本利益率（ROE） 目標：10％ 実績：12.5％」
中期経営目標と連動する業績連動報酬について、2024年3月期の営業利益216億円、ROE12.5％の実績が算定基礎として開示された。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社連結営業利益 目標：100億円 実績：325億円 自己資本利益率（ROE） 目標：10％ 実績：21.6％」
中期経営目標と連動する業績連動報酬について、2023年３月期の営業利益・ROEの目標と実績が算定基礎として開示された。 - FY2021初出有価証券報告書
「中長期的業績連動報酬として、中期経営計画の達成度や企業価値（株式価値）の向上に連動する株式購入報酬を在任期間にわたり毎月均等に現金支給します。具体的には、営業利益や自己資本利益率（ROE）といった中期経営計画が目標とする業績指標の達成度のほか、当社時価総額や安全運航実績を反映した総合的評価に基づいて算出します。」
営業利益、ROE、時価総額、安全運航実績を反映する株式購入報酬を導入し、中期経営計画の進捗と役員報酬を連動させる方針を開示した。