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川崎汽船(9107)・施策前進直近のガバナンス(2026-07-14)では「再掲」

ユニット統括制の導入による業務執行体制の効率化・強化

FY2016に初出。12回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-07-14。

12記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017その他FY2019 – FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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組織体制・定例会議による意思決定の迅速化123社が書いているテーマ・逆風0社・追い風126社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。61社中7社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに67社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている123社のうち14社を表示しています。上の文は123社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-14再掲ガバナンス

    「ユニット統括執行役員」

    業務執行体制の図に、ユニット統括執行役員および執行役員を中心とする業務執行部門を示し、既存のユニット統括制を再確認した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「執行の長たる執行役社長のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計9名のユニット統括執行役・執行役員を任命しています。」

    ユニット統括執行役・執行役員は前回の8名から9名となった。事業部門5ユニットと管理部門5ユニットを統括する業務執行体制を示した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「執行の長たる執行役社長のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計8名のユニット統括執行役・執行役員を任命しています。」

    ユニット統括執行役・執行役員は前回の7名から8名となった。指名委員会等設置会社への移行後、5つの事業部門ユニットと4つの管理部門ユニットを統括する体制が示された。
  4. FY2024ユニット統括執行役員数の減少有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計7名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    前回記載の9名から、今回の業務執行体制では7名とされた。5つの事業部門ユニットと5つの管理部門ユニットを統括する構造は継続している。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計9名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    ユニット統括執行役員は前回記載の6名から9名となり、事業部門5ユニットと管理部門6ユニットを統括する体制として再整理された。
  6. FY2022ユニット統括執行役員数の減少有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計6名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    前回 filing の合計7名から、今回の業務執行体制では6名と記載された。一方、事業部門4ユニット、管理部門5ユニットを統括する構造は再整理されている。
  7. FY2021ユニット統括執行役員数の増加有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計7名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    前回 filing の合計5名から7名へ増加した。事業部門・管理部門をユニット統括執行役員が統括する業務執行構造は継続している。
  8. FY2020ユニット統括執行役員数の減少有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計5名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    前回記載の8名、FY2019記載の6名から、今回の業務執行体制では5名とされた。ユニット統括制と事業・管理部門を統括する構造自体は継続している。
  9. FY2019ユニット統括執行役員数の記載変化有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計6名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    前回 filing で記載された8名から、今回の業務執行体制では6名と記載されている。事業部門・管理部門の統括体制自体は継続している。
  10. FY2018前進有価証券報告書

    「執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計8名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    ユニット統括執行役員が従来の6名から8名となり、事業部門・管理部門を含む業務執行体制を拡張した。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「ユニット統括制を導入し、より一層の効率化、そして強化を図った業務執行体制を構築しています。執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計6名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    6名のユニット統括執行役員を中心とする業務執行体制を継続し、事業・管理部門の統括範囲を明示した。
  12. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、平成28年4月1日から、業務執行体制のより一層の効率化、そして強化を図るため、担当執行役員の委嘱業務見直しと共に、ユニット統括制を導入いたしました。執行の長たる社長執行役員のもと、複数の事業部門及び管理部門を統括する合計6名のユニット統括執行役員を任命しています。」

    事業部門3ユニットと管理部門3ユニットの計6ユニット統括体制を導入した。
一緒に動いた変遷

「財務体質の強化による安定性と事業構造改革による競争力の確保」は、この変遷が動いた12回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1財務体質の強化による安定性と事業構造改革による競争力の確保4回
  3. 2大型コンテナ船・自動車船の計画的な整備4回
  4. 3安定的配当方針と構造改革期間の配当未定3回
  5. 4コーポレート・ガバナンスと経営監視機能の強化3回
  6. 5投資計画の見直しと安定性・収益性を重視した戦略的投資3回
  7. 6収益力低下による繰延税金資産の取崩しリスク3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
川崎汽船の次の決算発表は2026-11-04の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-14のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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