東日本旅客鉄道(9020)・施策達成
退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行
FY2026-H1に初出。3回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」は2026-04-30。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
退職給付制度の確定拠出年金への移行34社が書いているテーマ・逆風0社・追い風26社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに9社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「2026年3月31日付で退職手当規程を改訂した上で、2026年4月1日付で新たに企業型確定拠出年金規程を制定し、一部を除き、退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行をしております。」
退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行を2026年4月1日付で実施した。資産移換予定額は3,997億42百万円で、8年をかけて移換する予定である。 - 2026-04-30達成決算
「当社は、2026年3月31日付で退職手当規程を改訂した上で、2026年4月1日付で新たに企業型確定拠出年金規程を制定し、一部を除き、退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行をしております。」
2026年4月1日付の確定拠出年金制度への移行実施を開示した。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社は、2026年4月1日付で現行の退職金制度の改定を行い、退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行を予定しております。」
2026年4月1日付で退職一時金制度から確定拠出年金制度へ移行する予定を初めて開示した。会計上の影響額は算定中としている。