新たな成長への挑戦と次期中期計画への布石
FY2020に初出。8回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループは、2026年度が2024年度を始期とする３カ年の中期経営計画の最終年度であると同時に、2027年度を始期とする新たな中期経営計画の策定年度であることを踏まえ、足下の計画を確実に実行しつつ、次なる成長ステージを見据えた戦略の策定と実装に精力的に取組んでまいります。」
現行中期経営計画の最終年度の実行と、2027年度開始の次期計画の策定・実装を同時に進める段階へ移行した。 - 2026-05-29前進決算説明資料
「次期中期経営計画（FY27～）における成長の土台を固めるべく、経営基盤の強化と顧客拡大に向けたグループ戦略の進化に取り組む」
FY27以降の次期中期経営計画に向け、FY26を経営基盤強化と顧客拡大の準備期間として位置づけている。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等若しくは指標等について重要な変更及び新たに定めたものはありません。」
前年度に記載された中期経営計画等について、当中間期に重要な変更がないことを確認している。 - FY2023前進有価証券報告書
「中期経営計画の最終年度にあたる2023年度においては、これらの戦略を着実に実行することによりグループ企業価値の最大化を図るとともに、2024年度を始期とする次期中期経営計画に向けた下地作りを着実に行ってまいります。」
現行中期経営計画の最終年度の実行と、2024年度開始の次期計画に向けた準備を明示している。 - FY2022中期計画初年度のIFRS営業利益が減少有価証券報告書
「2021年度のIFRS 営業利益は、ソニー生命における保険料収入増加の影響はあったものの、同社海外子会社での不正送金による一時的な損失計上などにより、前年度から47億円減の1,501億円となりました。」
「自己変革を通じた企業価値の最大化」を基本方針とする中期経営計画の初年度について、IFRS営業利益は1,548億円から1,501億円へ減少した。 - FY2021再定義有価証券報告書
「2021年度を始期とする当社グループの新たな中期経営計画は、「『自己変革』を通じた企業価値の最大化」を基本方針とし、過去の成功体験に安住せずにお客さま目線の経営を追求し、自らを果敢に変えることで、収益性を伴った持続的成長を目指す内容としております。」
従来の「新たな成長への挑戦」から、2021年度開始の3カ年中期経営計画における「自己変革を通じた企業価値の最大化」へ計画の基本方針を具体化した。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針、経営戦略に変更はございません。」
新たな成長への挑戦、既存ビジネスモデルによる成長および変革を機会とする基盤づくりを含む経営方針・経営戦略に変更がないと記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「「新たな成長への挑戦をテーマに、既存のビジネスモデルによるオーガニック成長に加え、10年超の長期視点で起こる変革を“機会”に次の成長へつながる布石を打つ」というテーマのもとに、「お客さま本位の業務運営の一層の推進」と「変革（技術進歩／社会・規制環境の変化など）を機会とした次の成長への基盤作り」に取り組んでおります。」
既存事業の有機的成長と、技術・社会・規制の変化を機会とする長期的な成長基盤づくりを中期計画のテーマとして明示している。