北洋銀行（8524）・施策再掲
事業承継支援人材の養成
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2022。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業承継支援人材の専門育成・資格者拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「銀行と法人コンサルティング子会社である「株式会社北海道共創パートナーズ」との連携による人材紹介、M&A支援、事業承継ファンドによる出資支援」
事業承継支援について、北海道共創パートナーズを通じた人材紹介、M&A支援、事業承継ファンドによる出資支援を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「事業承継ファンドの設立やM&A専門人財の集約など、お客さまの支援体制を強化しております。」
事業承継支援人材の取組みが、従来の専担者増員・人材紹介から、事業承継ファンドとM&A専門人財の集約を含む体制へ進展した。 - FY2019前進有価証券報告書
「事業承継・M&Aでは、専担者の増員や、当行の関連コンサル会社である「株式会社北海道共創パートナーズ」による人材紹介も併せたサービスの提供など、お客さまの支援体制を強化しております。」
事業承継支援について、専担者の増員と人材紹介を組み合わせた支援体制へ進展した。 - FY2016初出有価証券報告書
「高齢化進行によるニーズの高まりに備え、専門資格保有者を国内銀行最多となる700人に増やすなど、事業承継の実務知識を持った行員の養成に取組んでおります。」
専門チームに加えて営業店でも相談に応じる体制を視野に入れ、資格保有者を700人に増やしたと記載している。