東邦銀行（8346）・施策前進
SDGs・ESG・デジタル化への取り組み
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-27。直近の記載はFY2026。
4記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示623社が書いているテーマ・逆風1社・追い風654社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの655件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「自然資本やネイチャーポジティブに関連する取り組みの拡大に向けて「ＴＮＦＤフォーラム」へ加入するとともに、社会や環境に関する地域課題の解決に向けた取り組みのさらなる推進を目的として、「インパクトコンソーシアム」へ入会し、ＴＮＦＤ提言に基づき取り組む考えです。 12月、「ＥＳＧへの取り組み方針」における人権尊重に関する具体的考え方として、「人権方針」を策定しました。」
従来のSDGs・ESG・デジタル化の取り組みを、TNFD、インパクトコンソーシアム、人権方針を含む環境・社会課題への対応へ拡張している。 - 2026-05-27前進株主総会
「アライアンス参加行が共同開発した店頭タブレット「TSUBASA Smile」を2026年２月に導入しました。」
デジタル化の取り組みについて、共同開発の店頭タブレットを導入し、全店での取扱い開始予定も示された。 - FY2024再定義有価証券報告書
「2024年４月、当行グループでは、新たな経営理念体系をスタートし、「とうほうＳＤＧｓ宣言」についても「サステナビリティ宣言」へ改訂し、経営理念の実現のためのミッションとして５つのマテリアリティ（重要課題）に取り組むことを宣言しました。」
従来のSDGs・ESG・デジタル化への取り組みを、サステナビリティ宣言、5つのマテリアリティ、サステナビリティ推進委員会、専管部署による経営体系へ再編した。 - FY2021初出有価証券報告書
「ＳＤＧｓ・ＥＳＧやデジタル化などへの社会的な課題にも積極的に取組んでまいります。」
SDGs・ESGおよびデジタル化を、持続可能な経営体質の構築に向けた新たな取り組み領域として明示している。