３年間の中期経営計画と計画未達差額の回復
FY2017に初出。26回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載は2026-07-28。
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- FY2026前進有価証券報告書
「また、2027年３月期の連結業績見通しにつきましては、以下のように見込んでおります。営業収益400,800百万円、営業利益24,000百万円、経常利益23,900百万円、親会社株主に帰属する当期純利益15,000百万円。新規出店に関しましては、パワーを８店舗、ＰＲＯを８店舗、Ｈ＆Ｇを26店舗、計42店舗を計画しており、今後より一層の出店拡大に向けて取り組んでまいります。また、既存店改装につきましては、お客様のニーズの変化に対応し続けるため、売場面積で約10万坪の改装を計画しております。」
2027年３月期の業績見通しに加え、42店舗の新規出店と売場面積約10万坪の既存店改装計画を具体化した。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことを再確認している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「2025年４月22日に、「2026年３月期－2028年３月期 中期経営計画」を公表いたしました。生産から販売までをトータルコーディネーションし、より良い商品をより安く、お客様には無駄なコストは１円たりとも負担させないという考えのもと、「出店戦略」「立地与件、競合与件に対応」「商品力の強化」、「マス化を可能にするグローバル物流」「Ｂ２Ｂの仕組みづくり」等の重点施策を着実に実行することで、資材・建材、園芸・農業資材市場における遅れた分野の流通近代化を進めてまいります。」
従来の中期経営計画から2026年３月期～2028年３月期計画へ移行し、出店、競合・立地対応、商品、グローバル物流、Ｂ２Ｂを重点施策として示した。 - FY20242025年３月期業績見通しを更新有価証券報告書
「2025年３月期の連結業績見通しにつきましては、営業収益は3,880億円（前年同期比4.7％増）、営業利益は243億円（同10.0％増）、経常利益は245億円（同10.3％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は152億円（同10.8％増）を見込んでおります。」
2025年３月期の業績見通しとして、営業収益3,880億円、営業利益243億円、経常利益245億円、親会社株主利益152億円を示した。中期経営計画の目標値自体は本文上維持されている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことが再確認されている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことが再確認されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「2022年４月26日に、2023年３月期から2025年３月期の中期経営計画を公表いたしました。2025年３月期の目標（営業収益4,180億円、営業利益320億円、ＲＯＡ（総資産経常利益率）8.0％以上、ＲＯＥ8.0％以上）を達成するために、４つの重点施策、「成長基盤投資」、「暮らしを守り・育てる商品開発」、「チェーンリフォーム」、「ネットとリアルでより身近に」を着実に実行してまいります。」
2023年３月期から2025年３月期の中期経営計画と、2025年３月期の数値目標及び重点施策が再確認されている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことが再確認されている。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことが再確認されている。 - FY2022再定義有価証券報告書
「2022年４月26日に、2023年３月期から2025年３月期の中期経営計画を公表いたしました。2025年３月期の目標（営業収益4,180億円、営業利益320億円、ＲＯＡ（総資産経常利益率）8.0％以上、ＲＯＥ8.0％以上）を達成するために、４つの重点施策、「成長基盤投資」、「暮らしを守り・育てる商品開発」、「チェーンリフォーム」、「ネットとリアルでより身近に」を着実に実行してまいります。」
2019年－2021年計画から、2023年３月期から2025年３月期を対象とする新たな中期経営計画へ移行し、４つの重点施策と数値目標を設定している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存の中期計画等の継続が再確認されている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存の中期計画等の継続が再確認されている。 - FY2021引き上げ有価証券報告書
「「2019年－2021年 中期経営計画」の2022年３月期の目標につきましては、2021年４月27日に修正を公表し、2022年３月期の目標は、営業収益3,820億円（修正前3,820億円）、営業利益を275億円（同250億円）、ＲＯＡを7.8％（同7.1％）、ＲＯＥを8.3％（同7.5％）にそれぞれ修正いたしました。」
2022年３月期の営業利益目標を250億円から275億円、ROAを7.1％から7.8％、ROEを7.5％から8.3％へ引き上げた。営業収益目標は3,820億円で据え置かれている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存方針の継続が再確認されている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存の中期計画等の継続が再確認されている。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存の中期計画等の継続が再確認されている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存方針の継続が再確認されている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、既存の中期計画等の継続が示されている。 - FY2019再定義有価証券報告書
「2020年３月期から2022年３月期の中期経営計画につきましては、2019年４月25日に公表しております。2022年３月期の目標は、営業収益3,820億円、営業利益250億円、ＲＯＡ7.1％、ＲＯＥ7.5％となっております。」
従来の中期経営計画から、新たに2020年３月期から2022年３月期を対象とする計画へ移行し、2022年３月期の数値目標を設定している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、中期経営計画を含む既存方針の継続が示されている。 - FY2018再定義有価証券報告書
「2016年４月26日公表の「コメリグループ中期経営計画」につきましては、2018年３月期までの進捗が計画を下回ったため、2019年３月期の営業収益を3,580億円に、営業利益を187億円にそれぞれ修正いたしました。」
中期経営計画の進捗が計画を下回ったことを受け、2019年３月期の営業収益3,580億円、営業利益187億円へ計画値を修正した。 - FY2017初出有価証券報告書
「平成29年３月期からの３年間は、“人”及び“資本”の生産性の向上を図り、更なる成長を遂げる経営基盤の確立に取り組んでおります。なお、平成28年４月26日公表の「コメリグループ中期経営計画」の進捗状況につきまして、初年度となる平成29年３月期の実績は、営業収益及び営業利益ともに計画を下回る結果となりました。平成30年３月期からの２年間は、この差額を埋めるべく売上及び利益の増大と経営効率の改善に努めてまいります。」
３年間の中期経営計画について、初年度の営業収益・営業利益が計画未達となったことと、残り２年間で売上・利益の増大及び経営効率改善に取り組む方針が示されている。