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神鋼商事(8075)・方針再定義直近の業績予想の修正(2026-08-06)では「引き上げ」

業績と企業体質・将来投資を踏まえた継続配当

FY2016に初出。26回の記載のうち19回が「再掲」。直近の記載は2026-08-06。

26記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022-Q2再掲FY2023-Q2 – FY2024-Q2再掲FY2025-H1 – 2026-05-222016: 220162017: 220172018: 220182019: 220192020: 120202021: 320212022: 220222023: 220232024: 320242025: 220252026: 52026
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1091件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、財務体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、「連結配当性向30%以上、または1株当たり配当100円のいずれか高い方とする」としており、安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」

    株式分割後の1株当たり配当基準を300円から100円へ変更した。2025年4月1日の1株につき3株の株式分割を踏まえた表示上の変更であり、配当性向30%以上との基本方針は継続している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年11月6日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………1,408百万円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………53円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2025年12月8日」

    安定的な配当を継続する方針に沿い、当中間配当を1株当たり53円、総額1,408百万円で決議している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、財務体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、「連結配当性向30%以上、または1株当たり配当300円(株式分割前換算)のいずれか高い方とする」としており、安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」

    財務体質及び将来投資との両立を考慮し、連結配当性向30%以上又は株式分割前換算で1株当たり300円のいずれか高い方とする株主還元方針を継続している。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年11月7日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………1,328百万円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………150円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2024年12月6日」

    業績、財務体質及び将来の事業展開を考慮しながら配当を継続する方針に沿い、当期中間配当を1株当たり150円、総額1,328百万円で決議している。
  5. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、財務体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、連結配当性向30%を目標に、安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」

    連結配当性向30%を目標とする基本方針を維持しつつ、新中期経営計画では30%以上または1株当たり300円のいずれか高い方とする還元方針を追加している。
  6. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「株主還元方針については、「連結配当性向30%以上又は1株当たり配当300円のいずれか高い方とする」といたします。」

    従来の連結配当性向30%を目標とする方針から、配当性向30%以上または1株当たり300円のいずれか高い方とする、より具体的な株主還元方針へ変更している。
  7. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年11月8日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………1,106百万円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………125円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2023年12月6日」

    業績等を考慮しながら配当を継続する基本方針に沿い、当期中間配当を1株当たり125円、総額1,106百万円で決議している。
  8. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年5月18日開催の取締役会において、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………1,461百万円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………165円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2023年6月6日」

    業績等を考慮しながら配当を継続する方針に沿い、2023年3月期の期末配当として1株当たり165円、総額1,461百万円を実施した。
  9. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年11月2日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………1,328百万円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………150円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2022年12月6日」

    業績等を考慮して配当を継続する基本方針に沿い、当期中間配当を1株当たり150円、総額1,328百万円で決議している。
  10. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、企業体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、連結配当性向30%を目標に、各期の業績に応じた配当を継続していくことを基本方針としております。」

    従来の業績に応じた継続配当方針に、連結配当性向30%という具体的な目標を追加している。
  11. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年10月29日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………752百万円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………85円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2021年12月6日」

    業績等を考慮して配当を継続する基本方針に沿い、2021年9月30日を基準日とする中間配当を1株当たり85円、総額752百万円で決議した。
  12. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、企業体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、各期の業績に応じた配当を継続していくことを基本方針としております。」

    企業体質の強化及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら、業績に応じた配当を継続する基本方針を再掲している。
  13. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「2020年10月30日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。(イ)配当金の総額………………………………………………132百万円(ロ)1株当たりの金額…………………………………………15円00銭(ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………………2020年12月7日」

    業績、企業体質及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら配当を継続する方針に沿い、中間配当132百万円、1株当たり15円を実施している。
  14. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年10月30日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    業績、企業体質及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら配当を継続する基本方針に沿い、当期中間配当を決議している。
  15. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年10月31日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    業績、企業体質及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら業績に応じた配当を継続する基本方針に沿い、中間配当を決議している。
  16. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年5月21日開催の取締役会において、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」

    企業体質の強化及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら業績に応じた配当を継続する方針に沿い、期末配当を実施している。
  17. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「2018年10月31日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    企業体質の強化及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら業績に応じた配当を継続する方針に沿い、中間配当を決議した。
  18. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、企業体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、各期の業績に応じた配当を継続していくことを基本方針としております。」

    企業体質の強化及び将来の事業展開に必要な内部留保を考慮しながら、業績に応じた配当を継続する基本方針を再掲している。
  19. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「平成29年10月31日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    業績、企業体質及び将来の事業展開を考慮して配当を継続する基本方針に沿い、中間配当を実施する決議を記載している。
  20. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、企業体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、各期の業績に応じた配当を継続していくことを基本方針としております。」

    企業体質の強化と将来投資を考慮しながら、業績に応じた配当を継続する基本方針を再掲している。
  21. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「平成28年10月28日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当を1株当たり4円、総額354百万円とする決議を記載しており、配当継続の方針と整合する実施状況が示されている。
  22. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、企業体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、各期の業績に応じた配当を継続していくことを基本方針としております。」

    株主還元と内部留保・将来の事業展開との両立を基本方針としている。
一緒に動いた変遷

「ESG活動のさらなる推進に向けたCSR基本方針・行動指針とCSR委員会」は、この変遷が動いた25回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

422222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ESG活動のさらなる推進に向けたCSR基本方針・行動指針とCSR委員会4回
  3. 2グローバルビジネスの加速と海外拠点の拡充2回
  4. 3平成29年3月期の年間配当44円予定2回
  5. 4グローバルビジネスを支える人材の確保と育成2回
  6. 5コーポレート・ガバナンスの強化による健全性・透明性の維持2回
  7. 6取扱商品の相場変動による商品価格リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
神鋼商事の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-06の業績予想の修正で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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