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イーエムネットジャパン(7036)・目標達成

営業利益目標に連動する業績連動報酬

FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2022。直近の記載はFY2025。

5記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021引き上げFY2022後退FY2023引き上げFY2024 – FY20252022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定182社が書いているテーマ・逆風2社・追い風129社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。

直近の記載が「達成」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている182社のうち14社を表示しています。上の文は182社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025達成有価証券報告書

    「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における期初の目標値は120百万円、実績値は155百万円でした。」

    業績連動報酬の営業利益目標120百万円に対し、2025年12月期の実績は155百万円となり、目標を上回った。
  2. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における期初の目標値は120百万円、実績値は93百万円でした。」

    業績連動報酬の営業利益目標は、前期に公表された修正後目標105百万円から120百万円へ引き上げられた。一方、実績値は93百万円であった。
  3. FY2023後退有価証券報告書

    「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における期初の目標値は500百万円、2023年11月8日に公表した修正後の目標値は105百万円、実績値は111百万円でした。」

    営業利益目標は前期の600百万円から当期の期初500百万円へ低下し、さらに105百万円へ修正された。実績値は111百万円であった。
  4. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における目標値は600百万円、実績値は230百万円でした。」

    業績連動報酬の営業利益目標が前期の400百万円から600百万円へ引き上げられた一方、実績値は230百万円であった。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における目標値は400百万円、実績値は503百万円でした。」

    取締役の賞与を営業利益目標の達成度と貢献度に連動させる仕組みを開示し、2021年12月期について営業利益目標400百万円、実績503百万円を示している。
一緒に動いた変遷

「売上総利益と営業系社員一人当たり売上総利益の成長」は、この変遷が動いた5回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1売上総利益と営業系社員一人当たり売上総利益の成長4回
  3. 2インターネット広告市場、とりわけ運用型広告市場の成長3回
  4. 3売上・利益の計上3回
  5. 4資産・負債・純資産の四半期末残高と変動3回
  6. 5増資による資本調達3回
  7. 6ストックオプション制度の活用3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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