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エスユーエス(6554)・施策前進

業務標準化と基幹システムを中心としたIT刷新

FY2017に初出。9回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-05-15。

9記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020前進FY2022 – 2026-05-152017: 12018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
基幹業務システムの更新投資157社が書いているテーマ・逆風4社・追い風153社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-15前進決算説明資料

    「生成AI投資と教育を継続して人材育成強化。」

    生成AIへの投資と教育を継続し、AI案件に対応する人材育成を強化している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「あわせて、さらなる成長に向けた重点施策として、エンジニアを対象とした生成AIツール導入によるAIスキルの向上や、上流案件への参画を推進するビジネスパートナーとの連携施策に着手しております。」

    生成AIツールの導入を、エンジニアのAIスキル向上及び成長施策として具体的に開始した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「さらなる成長を支える盤石な組織の構築と働きやすい職場作りに向けて、引き続き組織改編、処遇改善等の諸制度の導入、生成AIの活用を含めたITインフラの整備等を行ってまいります。」

    ITインフラ整備の施策に、生成AIの活用を含める方針を継続・具体化している。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「さらなる成長を支える盤石な組織の構築と働きやすい職場作りに向けて、引き続き組織改編、処遇改善等の諸制度の導入、生成AIの活用を含めたITインフラの整備等を行ってまいります。」

    従来のITインフラ整備に加え、生成AIの活用を含むITインフラ整備を経営システム構築の施策として明示している。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「当連結会計年度における設備投資総額は、34,516千円となりました。その主要なものは、ソリューション事業にかかる業務システム改修4,557千円、本社内装工事4,101千円であります。」

    業務システム改修4,557千円を含む設備投資34,516千円を実施し、IT・業務基盤整備の実績を開示している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「さらなる成長を支える盤石な組織基盤構築に向けて、引き続き組織改編、処遇改善等の諸制度の導入、管理部門及び営業間接部門の専門人財の補充、ITインフラの整備等を行ってまいります。」

    ITインフラ整備を含む経営基盤の整備を継続課題として再掲している。
  7. FY2019後退有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ、投資予定金額が変更となり、完了予定年月が21ヵ月延期となりました。」

    本社システム開発計画について、投資予定額が90,000千円から60,000千円へ減額され、完了予定が2020年3月から2021年6月へ延期された。
  8. FY2018前進有価証券報告書

    「当連結会計年度における設備投資総額は、55,619千円となりました。その主要なものは、技術者派遣事業・コンサルティング事業に共通したものとして業務システムの開発19,313千円であります。」

    業務システム開発に19,313千円を投資し、IT基盤整備を実績として示している。
  9. FY2017初出有価証券報告書

    「業務の標準化を推進し、そのために基幹システムを中心とするIT戦略に基づいて情報システムの刷新を行ってまいります。」

    業容拡大に対応する業務基盤整備の具体策として記載されている。
一緒に動いた変遷

「「社会人学校」を活用した技術者採用の強化」は、この変遷が動いた9回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1「社会人学校」を活用した技術者採用の強化6回
  3. 2事業展開と経営基盤強化を優先する配当政策6回
  4. 3売上・利益率と技術者派遣事業KPIの重視5回
  5. 4技術・ヒューマンスキル育成による高付加価値人材化5回
  6. 5新規商圏への拠点展開によるマーケットシェア拡大5回
  7. 6HAIQプロジェクトとSUS-LabによるAI・HR Tech等の事業化5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エスユーエスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-15の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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