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エスユーエス(6554)・方針達成

事業展開と経営基盤強化を優先する配当政策

FY2017に初出。24回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-05-15。

24記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2018再掲FY2020-Q2 – FY2022-Q3再掲FY2024-Q1 – FY2024-Q2引き上げFY2025-H1 – 2026-05-152017: 12018: 120182019: 120192020: 420202021: 320212022: 320222023: 420232024: 220242025: 220252026: 32026
同じテーマの他社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの218件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「2025年12月23日 定時株主総会 普通株式 401 45.00 2025年9月30日 2025年12月24日 利益剰余金」

    FY2025に予定として示されていた1株当たり45.00円の普通配当を、2025年12月24日に実施した。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度末の配当につきましては、株主還元基本方針を踏まえ、内部留保、配当性向等を総合的に勘案し、1株当たり45.0円(普通配当)を、2025年12月23日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。」

    前年度の1株当たり30円から、普通配当45円へ引き上げる予定を示している。
  3. FY2025-H1引き上げ有価証券報告書

    「当中間連結会計期間(自 2024年10月1日 至 2025年3月31日)1.配当金支払額 2024年12月20日 定時株主総会 普通株式 264百万円 1株当たり配当額30.00円」

    1株当たり配当額は前年度の25.00円から30.00円へ増加した。30.00円には創業25周年記念配当5.00円が含まれている。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年12月21日 定時株主総会 普通株式 223 25.00 2023年9月30日 2023年12月22日 利益剰余金」

    FY2023に決定された1株当たり25.00円の普通配当を実施したことを再確認している。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年12月21日 定時株主総会 普通株式 223 25.00 2023年9月30日 2023年12月22日 利益剰余金」

    FY2023に決定された1株当たり25.00円の普通配当を実施したことを再確認している。
  6. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度末の配当につきましては、株主還元基本方針を踏まえ、内部留保、配当性向等を総合的に勘案し、1株当たり25.0円(普通配当)といたしました。」

    前年度の1株当たり15.0円から、普通配当25.0円へ配当額を引き上げた。内部留保とのバランスを勘案しつつ、継続的・安定的な株主還元を行う方針は維持している。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年12月22日 定時株主総会 普通株式 132 15.00 2022年9月30日 2022年12月23日 利益剰余金」

    FY2022に決定された1株当たり15.00円の配当を実施したことを再確認している。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年12月22日 定時株主総会 普通株式 132 15.00 2022年9月30日 2022年12月23日 利益剰余金」

    FY2022に決定された1株当たり15.00円の配当を実施したことを再確認している。
  9. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年12月22日 定時株主総会 普通株式 132 15.00 2022年9月30日 2022年12月23日 利益剰余金」

    FY2022に決定された普通配当10.0円及び特別配当5.0円、合計1株当たり15.0円の配当を実施したことを再確認している。
  10. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度末の配当につきましては、株主還元基本方針を踏まえ、内部留保、配当性向等を総合的に勘案し、普通配当10.0円、特別配当5.0円の1株当たり15.0円といたしました。」

    従来の1株当たり7.0円から、普通配当10.0円に特別配当5.0円を加えた15.0円へ配当額を引き上げている。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年12月23日 定時株主総会 普通株式 61,719 7.00 2021年9月30日 2021年12月24日 利益剰余金」

    前事業年度と同額の1株当たり7.00円の配当を実施したことを再確認している。
  12. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年12月23日 定時株主総会 普通株式 61,719 7.00 2021年9月30日 2021年12月24日 利益剰余金」

    前事業年度と同額の1株当たり7.00円の配当を実施し、継続的・安定的な株主還元方針を再確認している。
  13. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「2020年12月23日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 61,489 7.00 2020年9月30日 2020年12月24日 利益剰余金」

    前事業年度と同額の1株当たり7.00円の配当を実施したことを再確認している。
  14. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年12月23日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 61,489千円 1株当たり配当額 7.00円 基準日 2020年9月30日 効力発生日 2020年12月24日 配当の原資 利益剰余金」

    前事業年度と同額の1株当たり7.00円の配当を実施したことを再確認している。
  15. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年12月23日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 61,489 7.00 2020年9月30日 2020年12月24日 利益剰余金」

    前事業年度と同額の1株当たり7.00円の配当を実施し、継続的・安定的な株主還元方針を再確認している。
  16. FY2020再掲有価証券報告書

    「当事業年度末の配当につきましては、当事業年度の業績は増収減益ではありますが、株主還元基本方針を踏まえ、内部留保、配当性向等を総合的に勘案し、前事業年度と同額の1株当たり7.0円といたしました。」

    増収減益のFY2020においても、内部留保とのバランスを踏まえ、前年度と同額の1株当たり7.0円配当を決定している。
  17. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年12月23日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 61,319 7.00 2019年9月30日 2019年12月24日 利益剰余金」

    内部留保とのバランスを踏まえた継続的・安定的な株主還元方針に基づく1株当たり7.00円の配当実施を再確認している。
  18. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年12月23日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 61,319千円 1株あたり配当額 7.00円 基準日 2019年9月30日 効力発生日 2019年12月24日 配当の原資 利益剰余金」

    内部留保とのバランスを踏まえた継続的・安定的な株主還元方針に基づく1株当たり7.00円の配当実施を再確認している。
  19. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019年12月23日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 61,319千円 1株当たり配当額 7.00円 基準日 2019年9月30日 効力発生日 2019年12月24日 配当の原資 利益剰余金」

    内部留保とのバランスを踏まえた継続的・安定的な株主還元方針に基づき、1株当たり7.00円の配当を実施したことを記載している。
  20. FY2019再定義有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な政策の一つと考えており、企業価値を最大化するための中長期的な取り組みや事業拡大に必要な内部留保とのバランスを勘案し、継続的かつ安定的な株主還元を実施していくことを基本方針としております。当事業年度末の配当につきましては、ここ数年の事業成長に伴い財務基盤の安定性も増してきたことから、内部留保、配当性向等を総合的に勘案し、1株当たり7.0円といたしました。」

    従来の内部留保優先・無配方針から、内部留保とのバランスを取りながら継続的かつ安定的な株主還元を行う方針へ転換し、1株当たり7.0円の配当を決定した。
  21. FY2018再掲有価証券報告書

    「今後の配当政策の基本方針としましては、当面は将来の事業展開と経営基盤強化を優先にすることが株主価値の最大化に資すると考えており、そのための内部留保の充実を基本方針とさせて頂く所存にございます。収益力強化や経営基盤の整備を実施しつつ、内部留保の状況及び事業環境を勘案した上で、株主の皆様に対して継続的な利益還元を実施する方針であります。」

    事業展開・経営基盤強化を優先して内部留保を充実させ、当事業年度は無配とする方針を再確認している。
  22. FY2017初出有価証券報告書

    「今後の配当政策の基本方針としましては、当面は将来の事業展開と経営基盤強化を優先にすることが株主価値の最大化に資すると考えており、そのための内部留保の充実を基本方針とさせて頂く所存にございます。」

    当事業年度は無配とし、拠点拡大、社内システム構築、教育充実への内部留保充当を示している。
一緒に動いた変遷

「売上・利益率と技術者派遣事業KPIの重視」は、この変遷が動いた24回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

666655★123456
  1. ★この変遷
  2. 1売上・利益率と技術者派遣事業KPIの重視6回
  3. 2「社会人学校」を活用した技術者採用の強化6回
  4. 3業務標準化と基幹システムを中心としたIT刷新6回
  5. 4HAIQプロジェクトとSUS-LabによるAI・HR Tech等の事業化6回
  6. 5技術・ヒューマンスキル育成による高付加価値人材化5回
  7. 6SAP・クラウド等の案件拡大に対応した外注要員の活用5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エスユーエスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-15の決算説明資料で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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