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ツバキ・ナカシマ(6464)・事実前進

執行役の新任・退任による役員体制の変更

FY2018-Q3に初出。18回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-09-18。

18記載
9年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q1 – FY2020-Q3前進FY2020 – 2026-09-182018: 12019: 420192020: 320202021: 220212022: 220222023: 020232024: 220242025: 120252026: 32026
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執行役の退任・管掌変更を含む役員異動178社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに28社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている178社のうち14社を表示しています。上の文は178社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-09-18前進役員の異動

    「アンナ・ドルギーフは、組織変革と人材戦略の強固な基盤構築が確立したことを受け、この度、執行役Chief Human Resources Officer*職を退任することとなりました。なお、次回定時株主総会の終結時までは、引き続き取締役を務めます。」

    幹部職員の採用・退任により、CHRO職の後任着任と前任者の執行役退任を伴う人事体制の更新が示された。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「上記報酬等の額及び役員の員数には、当事業年度中に退任した執行役9名及び2025年3月25日開催の19期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役2名を含んでおります。」

    当事業年度中に執行役9名、取締役2名が退任したことが開示され、2024年以降の新経営陣への移行と役員体制の変更がさらに具体化された。
  3. 2026-03-17前進株主総会

    「本総会終結の時をもって、取締役7名全員が任期満了となりますので、取締役7名の選任をお願いするものであります。」

    現任の松山達氏、上田洋一氏、アンナ・ドルギーフ氏、山本昇氏、加藤ゆう里氏の再任候補に加え、D.マイケル・ウィルソン氏及びデイビッド・エヴァンズ氏が新任候補として提示された。選任は本総会での承認事項である。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「代表執行役社長CEO 松山 達 就任年月日 2024年5月13日」

    松山達氏の執行役・代表執行役社長CEO就任に加え、上田洋一氏の副社長CFO、アンナ・ドルギーフ氏のCHRO就任が記載され、新しい経営陣の体制が具体化された。
  5. FY2024-H1前進有価証券報告書

    「代表執行役社長CEO 松山 達 就任年月日 2024年5月13日」

    松山達氏が2024年5月に執行役へ就任し、同年7月1日付で代表執行役社長CEOに就任した。また、齋藤正章氏が2024年7月15日付で執行役に就任し、執行役体制が更新された。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「2024年1月 当社 執行役(現)」

    2024年1月付で冨士川徹氏が執行役に就任した。また、2024年3月の定時株主総会後には加藤忠智氏が社外取締役に就任し、役員体制が更新された。
  7. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「(1) 退任役員 役職名 執行役 氏名 ケヴィン・ロビンソン 退任年月日 2022年8月31日」

    当四半期累計期間に執行役ケヴィン・ロビンソン氏が2022年8月31日付で退任した。異動後の役員は男性14名、女性1名、女性比率6.7%となった。
  8. FY2021前進有価証券報告書

    「2022年1月 当社 取締役兼代表執行役CGO(現) 2022年1月 当社 執行役副社長CFO 2022年3月 当社 取締役兼執行役副社長CFO(現)」

    2022年1月から3月にかけて、郷坪智史氏のCGO就任、館尚嗣氏の副社長CFO就任・取締役兼任など、提出時点の執行役・取締役体制が更新された。
  9. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「(1) 退任役員 役職名 執行役 氏名 岸本 孝弘 退任年月日 2021年6月30日」

    当四半期累計期間に執行役1名が2021年6月30日付で退任し、異動後の役員は男性16名、女性1名、女性比率5.9%となった。
  10. FY2020前進有価証券報告書

    「2020年1月 当社 取締役兼代表執行役社長CEO(現)」

    廣田浩治氏のCEO就任、郷坪智史氏の代表執行役COO就任、小原シェキール氏の副社長CFO体制など、執行役・代表執行役の役割変更を通期の役員状況で確認できる。
  11. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、執行役を含む役員の異動はないとしている。
  12. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、執行役を含む役員の異動はないとしている。
  13. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はないとしている。
  14. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、執行役を含む役員の異動はないとしている。
  15. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、執行役を含む役員の異動はないとしている。
  16. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、執行役を含む役員の異動はないとしている。
  17. FY2018前進有価証券報告書

    「2019年3月 当社 執行役(現)」

    2019年3月付でコジモ・コラサンティ氏、館尚嗣氏らの執行役就任が記載され、2018年8月の向秀和氏就任後も執行役体制の変更が続いた。
  18. FY2018-Q3初出有価証券報告書

    「新任役員 役名 執行役 氏名 向 秀和 就任年月日 2018年8月20日 退任役員 役名 常務執行役 氏名 島田 一也 異動年月日 2018年5月31日」

    当四半期累計期間に、向秀和氏が執行役に就任し、島田一也氏が常務執行役を退任した。異動後の役員は男性20名、女性1名で、女性比率は4.8%と記載されている。
一緒に動いた変遷

「更新設備・ボトルネック工程への設備投資」は、この変遷が動いた18回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

655444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1更新設備・ボトルネック工程への設備投資6回
  3. 2さらなる利益ある成長と企業価値の継続創造5回
  4. 3中間配当の実施5回
  5. 4在庫・設備投資・キャッシュフローを含むバランスシートマネージメントの強化4回
  6. 5連結配当性向50%を目標とする継続的株主還元4回
  7. 6ストック・オプションによる業績・企業価値向上意欲と人材確保4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ツバキ・ナカシマの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-18の役員の異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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