住友電気工業（5802）・施策前進
営業利益・ROIC・ROE等に連動する役員報酬
FY2019に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。
8記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬の支給条件となる業績目標84社が書いているテーマ・逆風3社・追い風71社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。31社中4社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている84社のうち14社を表示しています。上の文は84社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
売上高、営業利益、営業利益率、経常利益、親会社株主利益、税引前ROIC、ROEについて年初・中間・第3四半期目標と実績を開示し、業績連動報酬610百万円を支給した。 - FY2025前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
売上高、営業利益、営業利益率、経常利益、親会社株主利益、税引前ROIC、ROEについて年初目標・中間目標・実績を開示し、業績連動報酬460百万円を支給した。 - FY2024前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
売上高、営業利益、ROIC、ROE等について年初目標・中間目標・実績を開示し、取締役の業績連動報酬330百万円を支給した。 - FY2023前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
売上高、営業利益、営業利益率、経常利益、親会社株主利益、ROIC、ROEについて年初目標・中間目標・実績を開示し、取締役の業績連動報酬250百万円を支給した。 - FY2022前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
売上高、営業利益、営業利益率、経常利益、親会社株主利益、ROIC、ROEについて年初・中間目標と実績を開示し、取締役の業績連動報酬190百万円を支給した。 - FY2021前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
売上高、営業利益、営業利益率、経常利益、親会社株主利益、ROIC、ROEについて年初目標・中間目標・実績を開示し、取締役の業績連動報酬130百万円を支給した。 - FY2020前進有価証券報告書
「業績連動報酬に係る指標の当事業年度における目標及び実績は下表のとおりとなります。」
営業利益、ROIC、ROE、売上高等を用いる業績連動報酬制度について、当年度の年初目標・修正後目標・実績を開示し、取締役賞与150百万円を支給している。 - FY2019初出有価証券報告書
「賞与については、業績連動報酬とし、その総額については、事業内容、規模等の類似する企業を対象とした、役員報酬に関する第三者の調査を活用することにより、報酬水準の客観性を確保した上で、毎期の会社業績、特に利益指標、配当水準等をもとに、株主総会の決議を経て決定いたします。」
役員賞与を業績連動報酬とし、営業利益、ROIC、当期純利益、ROE、配当水準等を指標として報酬総額・個人配分を決定する仕組みを詳細に開示している。