業績連動型報酬と中長期インセンティブ

「当社は、2020年2月12日開催の取締役会において、当社の社外取締役および海外駐在社内取締役を除く取締役（以下「対象取締役」といいます。）に対する中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として、当社の対象取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議し、また、2020年3月27日開催の2019年度定時株主総会において、本制度に基づき、譲渡制限付株式取得の出資財産とするための金銭報酬（以下「譲渡制限付株式報酬」といいます。）として、対象取締役に対して、年額10,000万円以内の金銭報酬債権を支給すること及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間として30年間とすること等につき、ご承認をいただいております。」

「財務目標指標　目標値　実績値 売　上　高　3,443億円　3,229億円 R　O　S　6.8％　8.0％ R　O　I　C　5.3％　5.8％ フリーキャッシュフロー　25.4億円　204.4億円」

「短期インセンティブ報酬は、役位に応じて基準額を定め、財務目標指標および個人目標達成度（含サステナビリティ目標）に応じて、基準額の10％～200％の範囲内で支給額を決定します。」

「短期インセンティブ報酬は、役位に応じて基準額を定め、財務目標指標および個人目標達成度（含サステナビリティ目標）に応じて、基準額の10％～200％の範囲内で支給額を決定します。」

「財務目標指標　目標値　実績値　売上高　3,050億円　3,403億7千1百万円　ROS　11.4％　11.9％　ROIC　6.5％　7.1％」

「財務目標指標　目標値　実績値　売上高　2,279億円　2,588億7千4百万円　ROS　7.9％　9.5％　ROIC　3.7％　4.8％」

「自己株式は、2021年４月23日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、10,583株減少いたしました。」

「財務目標指標　目標値　実績値　売上高　251,204百万円　201,542百万円　ROS　11.3％　3.9％　ROIC　5.7％　1.6％」

「自己株式は、2020年４月24日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、21,132株減少いたしました。」

「本制度は、対象取締役を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役に対し、当社の普通株式を用いた譲渡制限付株式を割り当てるものであります。」

「財務目標指標　目標値　実績値　売上高　322,700百万円　262,028百万円　ROS　30.6％　20.7％　ROIC　31.2％　13.1％」

「業績連動型報酬は、毎年の財務業績目標の達成度に応じて支給される「賞与」、３ヵ年の財務業績目標の達成度及び短期的に財務に表れにくい重要な取り組みに対する評価によって支給される「中長期インセンティブ」（パフォーマンス・キャッシュ）によって構成されます。」