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AGC(5201)・方針前進

経営監視と経営執行の分離、社外役員・委員会による統治強化

FY2016に初出。14回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-03-27。

14記載
10年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018再掲FY2020 – FY2021前進FY2022 – 2026-02-272017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 5
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「当社は、当社グループの競争優位性を基盤とした価値創造の実現に向け、取締役会の監督機能の一層の強化を目的に、監査等委員会設置会社に移行するとともに、社外取締役が過半数を占める取締役会とすることとしました。」

    2026年3月27日開催予定の株主総会での承認を前提に、監査等委員会設置会社への移行、社外取締役過半数の取締役会、取締役会の役割再定義を具体化した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年度の当社取締役会では、前年度の評価結果を踏まえて、主に以下の取り組みを実行しました。1)長期経営戦略、並びに新中期経営計画における重要テーマに関する社外取締役の知見のさらなる活用」

    2024年度の取締役会実効性評価を踏まえ、事業ポートフォリオ、サステナビリティ、DX等の議論で社外取締役の知見を活用し、ポートフォリオに関する議論回数も増やした。投資案件のフォローアップやCEO等のサクセッションプラン監督も今後の施策として示された。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「取締役会付議基準の一部項目について付議基準を見直し、執行側への権限委譲を進めるとともに、取締役会とオフサイトミーティングの議題設定を工夫することにより、取締役会の議論の質の更なる向上を図りました。」

    2022年度の実効性評価を踏まえ、付議基準の見直しによる執行側への権限委譲、非財務指標・リスクの定例報告、オフサイトミーティング等の具体的な統治改善を実施した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「2022年度の当社取締役会では、前年度の評価結果を踏まえて、主に以下の取り組みを実行しました。 1) コーポレート・ガバナンスの更なる強化 ・内部統制システムに関する報告を充実させることで、グループガバナンスのモニタリング強化を図りました。 ・サステナビリティ活動に関する報告を定例化し、非財務情報の報告の充実を図りました。」

    取締役会実効性評価を踏まえ、内部統制報告の充実、サステナビリティ報告の定例化、説明動画配信、オフサイトミーティング等の具体的な運営改善を実施した。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営監視機能と経営執行機能を明確に分離し、経営監視機能を強化するとともに、経営執行については、コーポレート機能と事業執行機能を明確に区分し、事業執行における迅速な意思決定を図ることをコーポレート・ガバナンス体制整備の基本方針としています。」

    経営監視と経営執行の分離、社外取締役を含む取締役会、指名委員会・報酬委員会による統治方針が継続している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営監視機能と経営執行機能を明確に分離し、経営監視機能を強化するとともに、経営執行については、コーポレート機能と事業執行機能を明確に区分し、事業執行における迅速な意思決定を図ることをコーポレート・ガバナンス体制整備の基本方針としています。」

    経営監視と経営執行の分離、社外取締役を含む取締役会、指名委員会・報酬委員会による統治方針が継続している。
  7. FY2019前進有価証券報告書

    「当連結会計年度の実効性評価に際しては、2019年9月開催の取締役会において議論した結果、新たな視点を取り入れるべく、外部機関の協力を得て実施することといたしました。」

    取締役会の実効性評価について、従来の自己評価から外部機関を活用した評価へ進め、取締役会・指名委員会・報酬委員会を対象に調査票と個別インタビューを実施した。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営監視機能と経営執行機能を明確に分離し、経営監視機能を強化するとともに、経営執行については、コーポレート機能と事業執行機能を明確に区分し、事業執行における迅速な意思決定を図ることをコーポレート・ガバナンス体制整備の基本方針としています。」

    経営監視と執行の分離、社外取締役を含む取締役会、指名委員会・報酬委員会、監査役制度による統治方針が継続している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営監視機能と経営執行機能を明確に分離し、経営監視機能を強化するとともに、経営執行については、コーポレート機能と事業執行機能を明確に区分し、事業執行における迅速な意思決定を図ることをコーポレート・ガバナンス体制整備の基本方針としています。」

    経営監視と執行の分離、社外取締役を含む取締役会、指名・報酬委員会、監査役制度による統治方針が通期のガバナンス記載でも継続している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、経営監視機能と経営執行機能を明確に分離し、経営監視機能を強化するとともに、経営執行については、コーポレート機能と事業執行機能を明確に区分し、事業執行における迅速な意思決定を図ることをコーポレート・ガバナンス体制整備の基本方針としています。」

    社外取締役3名を含む取締役会、社外取締役を含む指名委員会・報酬委員会、監査役制度を通じて、経営の客観性・透明性と監視機能を高める方針が独立した節で説明されている。
一緒に動いた変遷

「モビリティ・エレクトロニクス・ライフサイエンスの高付加価値化」は、この変遷が動いた14回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1モビリティ・エレクトロニクス・ライフサイエンスの高付加価値化4回
  3. 2東南アジアのクロールアルカリ・PVC事業拡大4回
  4. 3政策保有株式の縮減と売却資金の戦略投資・株主還元への充当4回
  5. 4研究開発活動の継続3回
  6. 5電子事業における生産調整・販売価格下落・市場減速2回
  7. 6建築用ガラスの価格改善と自動車用ガラスの出荷拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
AGCの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-27のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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