読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年11月5日着任する人
1件就任予定日2027年3月30日（代表取締役兼社長執行役員CEOへの就任。2027年1月1日付で社長執行役員CEOに就任予定）
退任する人
1件退任日2027年3月30日
平井良典異動先あり
旧役職代表取締役兼社長執行役員CEO
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
続投（代表取締役会長として取締役会に残る）
株主総会の承認要する。2027年3月下旬開催予定の定時株主総会での決議、およびその後に開催予定の取締役会での決議を経て正式に選任予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現常務執行役員の村野忠之は、2027年1月1日付で経営全般を統括する社長執行役員CEOとなり、同3月に代表取締役に就任いたします。現代表取締役兼社長執行役員CEOの平井良典は、2027年1月1日付で代表取締役会長となります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年11月5日 |
| 就任予定日 | 2027年3月30日（代表取締役兼社長執行役員CEOへの就任。2027年1月1日付で社長執行役員CEOに就任予定） |
| 退任日 | 2027年3月30日 |
| 新任者の氏名 | 村野忠之 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役兼社長執行役員CEO |
| 新任者の前職 | 常務執行役員ライフサイエンスカンパニープレジデント |
| 新任者の生年月日 | 1965年7月8日 |
| 新任者の入社年 | 1989年 |
| 新任者の所有株式数 | 10,400株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 平井良典 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役兼社長執行役員CEO |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 続投（代表取締役会長として取締役会に残る） |
| 異動の理由 | 現常務執行役員の村野忠之は、2027年1月1日付で経営全般を統括する社長執行役員CEOとなり、同3月に代表取締役に就任いたします。現代表取締役兼社長執行役員CEOの平井良典は、2027年1月1日付で代表取締役会長となります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2027年3月下旬開催予定の定時株主総会での決議、およびその後に開催予定の取締役会での決議を経て正式に選任予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。村野忠之氏を社長執行役員CEOとし、平井良典氏を代表取締役会長とする経営体制への移行です。指名委員会の推薦および取締役会の決議により内定しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。