ブリヂストン（5108）・施策前進
現場100日チャレンジプログラム
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
現場100日チャレンジプログラム1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「2024年よりBSAPIC(アジア・大洋州・インド・中国)へ拡大、日本・BSAPICで2023-25年延べ39人が取り組み」
現場100日チャレンジについて、日本からBSAPICへ展開し、2023～2025年に延べ39人が参加した。 - FY2024前進有価証券報告書
「2023年に日本からスタート、2024年はBSAPIC(アジア・大洋州・インド・中国)へ拡大、今後も更なるグローバル展開を推進」
現場100日チャレンジについて、日本からBSAPICへ展開地域を拡大し、2023-2024年に延べ24人が参加した。 - FY2023前進有価証券報告書
「なお、2023年、現場100日チャレンジプログラムには15名、マネジメント・チャレンジには10名がそれぞれ参加しました。」
現場100日チャレンジについて、2023年に15名が参加し、2024年以降はグローバル展開する段階へ進んだ。 - FY2022初出有価証券報告書
「各業務における現場での挑戦を後押しする「現場100日チャレンジプログラム」を通じ、意識と行動変革を進めております。」
現場での挑戦と意識・行動変革を促す具体的な人財施策として、現場100日チャレンジプログラムを新たに記載している。