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ニチレキグループ(5011)・目標再定義

『しなやか2025』による組織レジリエンスと持続可能な企業グループへの成長

FY2021に初出。18回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

18記載
6年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2022-Q3再掲FY2023-Q1 – FY2025-H12021: 320212022: 420222023: 420232024: 220242025: 220252026: 32026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは『しなやか2025』の最終年度として諸施策に取り組み、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指してまいりました。」

    2021年度から2025年度までの『しなやか2025』が最終年度を終え、新たな5か年計画『のびやか2030』へ計画の枠組みが移行している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは、中期経営計画『しなやか2025』の最終年度に当たり、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループへの成長を目指し、各施策の仕上げに取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の最終年度として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じ、各施策の仕上げを進める方針を継続している。
  3. FY2025後退有価証券報告書

    「本計画の最終年度の数値目標を以下に示します。連結売上高      80,000百万円 連結営業利益      7,000百万円 連結経常利益      7,300百万円 ROIC(投下資本利益率)  5.2程度 ROA(総資産当期純利益率) 4.3程度」

    『しなやか2025』最終年度の数値目標を再提示したが、FY2022記載の売上高86,000百万円、営業利益10,000百万円、経常利益10,200百万円、ROIC8.0以上、ROA6.0以上から引き下げられている。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは、中期経営計画『しなやか2025』の4年目として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の4年目においても、迅速・的確な意思決定、組織一体の対応および持続可能な企業グループへの成長を目指す方針を継続している。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、3年目となる中期経営計画『しなやか2025』に掲げた各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の3年目として、迅速・的確な意思決定、組織一体の対応および持続可能な企業グループへの成長を目指す方針を継続している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、3年目となる中期経営計画『しなやか2025』に掲げた各施策に取り組んでまいりました。」

    中期経営計画『しなやか2025』の3年目として、迅速・的確な意思決定、組織一体の対応および持続可能な企業グループへの成長を目指す方針と各施策の実行を継続している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは、中期経営計画『しなやか2025』の3年目として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の3年目として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じた持続可能な企業グループへの成長方針および各施策の実行を継続している。
  8. FY2023再掲有価証券報告書

    「このような事業環境の中、当社グループは、中期経営計画『しなやか2025』の2年目として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の2年目として、組織レジリエンス、持続可能性および各施策の実行を継続している。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループはこのような環境の中で、中期経営計画『しなやか2025』の2年目として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の2年目として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じた持続可能な企業グループへの成長方針および各施策の実行を継続している。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループはこのような環境の中で、中期経営計画『しなやか2025』の2年目として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の2年目として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じた持続可能な企業グループへの成長方針および各施策の継続を記載している。
  11. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループはこのような環境の中で、中期経営計画『しなやか2025』の2年目として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の2年目として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じた持続可能な企業グループへの成長方針および各施策の継続を記載している。
  12. FY2022前進有価証券報告書

    「本計画の最終年度の数値目標を以下に示します。 連結売上高      86,000百万円 連結営業利益     10,000百万円 連結経常利益     10,200百万円 ROIC(投下資本利益率)  8.0以上 ROA(総資産当期純利益率) 6.0以上」

    『しなやか2025』について、最終年度の売上高、営業利益、経常利益、ROICおよびROAの数値目標を初めて具体的に示している。
  13. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「こうした事業環境の中、当社グループは、今年度を初年度とする新たな中期経営計画『しなやか2025』を策定し、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策を実行してまいりました。」

    『しなやか2025』初年度として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じ、持続可能な企業グループへの成長を目指す方針および各施策の実行を再確認している。
  14. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、今年度を初年度とする新たな中期経営計画『しなやか2025』を策定し、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策を実行してまいりました。」

    『しなやか2025』初年度として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応を通じた持続可能な企業グループへの成長方針を再確認し、各施策の実行を記載している。
  15. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループはこのような環境の中で、中期経営計画『しなやか2025』の初年度として、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織が一丸となってしなやかな対応を図り、持続可能な企業グループへ成長していくことを目指して、各施策に取り組んでまいりました。」

    『しなやか2025』の初年度として、迅速・的確な意思決定と組織一体での対応、持続可能な企業グループへの成長を目指す方針を再確認している。
  16. FY2021初出有価証券報告書

    「中期経営計画『しなやか2025』の概要 (1)計画期間 2021年度~2025年度[5か年] (3)基本方針 『しなやか2025』~組織レジリエンスの高い企業へ~ 大規模かつ速い速度で進行していくことが想定される様々な環境変化に対して、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織が一丸となってしなやかな対応を図り、持続可能な企業グループへと成長していきます。」

    2021年度から2025年度までの5か年計画として、環境変化への迅速・的確な対応、組織レジリエンスの向上、持続可能な企業グループへの成長を基本方針に掲げている。
一緒に動いた変遷

「公共投資・公共事業の減少リスク」は、この変遷が動いた18回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1公共投資・公共事業の減少リスク3回
  3. 2新興国経済減速・英国EU離脱・為替変動による景気先行き不透明2回
  4. 3安定的な配当の継続と内部留保の事業投資2回
  5. 4新たな働き方・労働力人口減少・高齢化への対応2回
  6. 5情報セキュリティ事故によるデータ逸失・情報漏えい・システム障害リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ニチレキグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-12の経営計画で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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