『しなやか2025』から『のびやか2030』への組織レジリエンス・持続可能性強化

5011が5か年計画『しなやか2025』で環境変化への迅速・的確な対応と組織レジリエンスを高め、持続可能な企業グループへの成長を目指し、後続の『のびやか2030』へ計画を移行するテーマ。