読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
113
％（売上高の2025年度比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+13.4%
基準 75,853目標86,000百万円
営業利益+14.9%
基準 5,920目標6,800百万円
ROE+0.5pt
基準 5.5目標6%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROIC4.5%（2025年度実績） → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか2025年度目標：売上高80,000百万円、営業利益7,000百万円、経常利益7,300百万円、経常利益率9.1%、ROIC5.2%、ROA4.3%、配当性向25.0%程度 → 2025年度実績：売上高75,853百万円、営業利益5,920百万円、経常利益6,077百万円、経常利益率8.0%、ROIC4.5%、ROA3.7%、配当性向53.4%、ROE5.5%、EBITDA8,674百万円、EBITDAマージン11.4%-5.2%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 非開示、分野 『つくばビッグシップ』への大型投資 / 金額 非開示、分野 M&A等による事業領域の拡大 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向50%程度（2030年度目標）。計画期間は2026年度～2030年度。計画期間中は安定的な株主還元と財務健全性の維持を両立する方針。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01顧客基盤の強化
02組織力の強化
03『つくばビッグシップ』による事業基盤の強化
04サプライチェーン・マネジメントの高度化
05経営基盤の強化
計画の前提2026年度はドバイ原油価格100ドル／バレル、為替相場160円／ドル。その後2030年度までは、2025年度と同水準のドバイ原油価格65ドル／バレル、為替相場160円／ドルが続くと仮定。前提条件に重大な変化が生じた場合は適時見直す。
非財務目標指標 環境配慮型製品・工法の売上比率 / 2025年度 22.2% / 2030年度目標 50%以上、指標 新製品・工法開発（改良含む）上市件数 / 2025年度 13件 / 2030年度目標 20件以上、指標 共同研究開発上市件数 / 2025年度 2件 / 2030年度目標 5件以上、指標 購買先評価実施率 / 2025年度 100% / 2030年度目標 100%、指標 有給休暇年間取得日数 / 2025年度 5割以上、76.2% / 2030年度目標 7割以上、100%、指標 コンプライアンス社内研修会実施回数 / 2025年度 2回 / 2030年度目標 2回、指標 決算説明会開催回数 / 2025年度 2回 / 2030年度目標 2回
会社が挙げているリスク
国際情勢の不安定化に伴う原油価格や為替相場の変動
地球規模での気候変動問題の加速を受けた脱炭素社会実現への気運の高まり
ESG経営およびSDGs実現への社会的要請
技術革新やDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速
サイバーリスクの高まり（サイバー攻撃、システム障害、情報漏洩等）
地震・台風・豪雨等の自然災害の激甚化・頻発化によるインフラ被害の拡大
高度経済成長期以降に整備された社会インフラの老朽化
建設・物流における働き方改革の推進
『人への投資』に対応した人的資本経営の強化
労働力人口の減少、高齢社会（2040年問題）
見直し・取り下げの理由
『創業100年 将来ビジョン』を実現させるため、『しなやか２０２５』で培った外部環境の変化へのしなやかな対応力をさらに高め、変化を成長の機会として取り込み、持続的に発展する『のびやかな成長』へと進化させていく必要があるため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | のびやか２０３０ |
| 計画期間 | 2026年度～2030年度〔5か年〕 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 75,853（2025年度実績） → 86,000（2030年度目標） |
| 営業利益目標 | 5,920（2025年度実績） → 6,800（2030年度目標） |
| ROE目標 | 5.5%（2025年度実績） → 6.0%（2030年度目標） |
| ROIC目標 | 4.5%（2025年度実績） → 非開示 |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向50%程度（2030年度目標）。計画期間は2026年度～2030年度。計画期間中は安定的な株主還元と財務健全性の維持を両立する方針。 |
| 分野別の投資額 | 分野 成長投資 / 金額 非開示、分野 『つくばビッグシップ』への大型投資 / 金額 非開示、分野 M&A等による事業領域の拡大 / 金額 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 環境配慮型製品・工法の売上比率 / 2025年度 22.2% / 2030年度目標 50%以上、指標 新製品・工法開発（改良含む）上市件数 / 2025年度 13件 / 2030年度目標 20件以上、指標 共同研究開発上市件数 / 2025年度 2件 / 2030年度目標 5件以上、指標 購買先評価実施率 / 2025年度 100% / 2030年度目標 100%、指標 有給休暇年間取得日数 / 2025年度 5割以上、76.2% / 2030年度目標 7割以上、100%、指標 コンプライアンス社内研修会実施回数 / 2025年度 2回 / 2030年度目標 2回、指標 決算説明会開催回数 / 2025年度 2回 / 2030年度目標 2回 |
| 計画の前提 | 2026年度はドバイ原油価格100ドル／バレル、為替相場160円／ドル。その後2030年度までは、2025年度と同水準のドバイ原油価格65ドル／バレル、為替相場160円／ドルが続くと仮定。前提条件に重大な変化が生じた場合は適時見直す。 |
| 重点施策 | 顧客基盤の強化、組織力の強化、『つくばビッグシップ』による事業基盤の強化、サプライチェーン・マネジメントの高度化、経営基盤の強化 |
| 前計画の実績 | 2025年度目標：売上高80,000百万円、営業利益7,000百万円、経常利益7,300百万円、経常利益率9.1%、ROIC5.2%、ROA4.3%、配当性向25.0%程度 → 2025年度実績：売上高75,853百万円、営業利益5,920百万円、経常利益6,077百万円、経常利益率8.0%、ROIC4.5%、ROA3.7%、配当性向53.4%、ROE5.5%、EBITDA8,674百万円、EBITDAマージン11.4% |
| 見直し・取り下げの理由 | 『創業100年 将来ビジョン』を実現させるため、『しなやか２０２５』で培った外部環境の変化へのしなやかな対応力をさらに高め、変化を成長の機会として取り込み、持続的に発展する『のびやかな成長』へと進化させていく必要があるため。 |
| 認識するリスク | 国際情勢の不安定化に伴う原油価格や為替相場の変動、地球規模での気候変動問題の加速を受けた脱炭素社会実現への気運の高まり、ESG経営およびSDGs実現への社会的要請、技術革新やDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速、サイバーリスクの高まり（サイバー攻撃、システム障害、情報漏洩等）、地震・台風・豪雨等の自然災害の激甚化・頻発化によるインフラ被害の拡大、高度経済成長期以降に整備された社会インフラの老朽化、建設・物流における働き方改革の推進、『人への投資』に対応した人的資本経営の強化、労働力人口の減少、高齢社会（2040年問題） |
| 公表日 | 2026年5月12日 |
この書類が述べていない項目（9件）
営業利益率目標当期純利益目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。『創業100年 将来ビジョン』の実現に向け、『しなやか２０２５』で培った外部環境への対応力をさらに高め、環境変化を成長機会として取り込み、持続的に発展する『のびやかな成長』へ進化させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。