インテリジェント ウェイブ（4847）・施策前進直近のガバナンス（2026-09-25）では「再掲」
社外役員過半数の指名・報酬委員会
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-09-25。
4記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-25再掲ガバナンス
「独立社外取締役を議長・過半数とする指名・報酬委員会」
指名・報酬委員会について、独立社外取締役が議長かつ過半数である構成を再掲している。 - FY2026前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は2026年６月期に７回開催され、独立社外取締役３名及び代表取締役１名の委員全員が全ての委員会に出席しました。」
独立社外取締役を議長・過半数とする指名・報酬委員会を当期に7回開催し、委員全員が全回出席した。社外監査役3名もオブザーバーとして検討に参加した。 - FY2021前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、社外役員５名全員及び代表取締役等で構成され、社外役員の構成が過半数を超えることで外部的な視点を確保したうえで、取締役から諮問を受けた取締役候補者及び監査役候補者の指名と、報酬に係る議題について審議のうえ意見を集約し、取締役会に答申します。」
指名・報酬委員会を5名の社外役員を含む体制で運営し、独立社外取締役の委員長就任と過半数構成を実施した。 - FY2020初出有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、社外役員５名全員及び代表取締役等で構成され、社外役員の構成が過半数を超えることで外部的な視点を確保したうえで、取締役から諮問を受けた取締役候補者及び監査役候補者の指名と、報酬に係る議題について審議のうえ意見を集約し、取締役会に答申します。」
社外役員5名全員を含み社外役員が過半数となる指名・報酬委員会を設置し、取締役・監査役候補者の指名と報酬について取締役会へ答申する仕組みを示した。