営業利益・株主還元額に連動する役員賞与とストックオプション

「業績連動報酬等（金銭報酬）は、2025年５月13日開催の取締役会にて決議しました「取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針等」に基づき社外取締役が過半数を占め、かつ議長を務める報酬委員会にて中期経営計画で目標と定める財務指標（①売上高（連結）、②経常利益（連結）、③社員数（連結）、④１株当たり当期純利益、⑤株価）、及び非財務指標としてエンゲージメントスコア、技術力係数、ＣＯ₂削減などの目標数値の達成度、進捗状況などでの審議を経て、2025年６月25日開催の取締役会の決議により決定し、固定報酬とあわせて在任中の７月から翌年６月に定額を支給しております。」

「これにより、今後の業績連動報酬等（金銭報酬）は、社外取締役が過半数を占め、かつ議長を務める報酬委員会での審議において、中期経営計画で目標と定める財務指標「売上高（連結）」、「経常利益（連結）」、「社員数（連結）」、「１株当たり当期純利益（連結）」、「株価」の５項目及び非財務指標として「エンゲージメントスコア」、「技術力係数」、「ＣＯ₂削減」などの目標数値の達成度、進捗状況などの審議を踏まえ、取締役会の決議により決定し、固定報酬とあわせて在任中の７月から翌年６月に定額を支給する予定としております。」

「当社は、2023年７月21日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」という。）を行うことについて決議し、2023年８月10日に払込手続きが完了いたしました。」

「営業利益（連結） 3,000百万円 2,847百万円 28百万円 年間の配当金の総額 963百万円 959百万円 47百万円」

「当社は、2022年７月15日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」という。）を行うことについて決議し、2022年８月12日に払込手続きが完了いたしました。」

「指標の種別 目標値 実績値 指標を基に算出した 報酬限度額 営業利益（連結） 3,000百万円 2,617百万円 26百万円 年間の配当金の総額 978百万円 1,437百万円 71百万円」

「当社は、2021年７月16日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分（以下、「本自己株処分」という。）を行うことについて決議し、2021年８月13日に払込手続きが完了いたしました。」

「非金銭報酬等は、2021年６月18日開催の第58回定時株主総会で決定した報酬総額の限度内（年額50百万円）において、株価変動のメリットとリスクを株主様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てる。」

「指標の種別 目標値 実績値 指標を基に算出した報酬限度額 営業利益（連結） 2,650百万円 3,105百万円 31百万円 年間の配当金の総額 877百万円 986百万円 49百万円」

「当社の役員報酬は固定報酬と、業績連動報酬として年次インセンティブ（賞与）及び中長期インセンティブ（ストックオプション）で構成されております。」