理研ビタミン（4526）・施策前進
ストレスチェック受診率90％以上と健康経営の推進
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「健康経営の継続的な取組みが評価され、2026年３月には経済産業省と日本健康会議が共同で開催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に５年連続で認定、その中で上位500社に与えられる「ホワイト500」にも３年連続で認定されました。」
健康経営優良法人2026に5年連続、ホワイト500に3年連続で認定され、外部認定の継続・高度化が示された。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年３月には「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）ホワイト500」（経済産業省と日本健康会議共同主催）に認定されました。」
健康経営優良法人2024のホワイト500に認定され、健康経営の取り組みに関する外部認定が更新・高度化された。 - FY2023達成有価証券報告書
「ストレス疾患の予防について、ストレスチェック受診率90％以上を目標にしていますが、2021年度は94.0％と目標を達成しました。また、ストレスチェック実施後の管理者教育の強化などを行っています。なお、2023年３月には「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」（経済産業省と日本健康会議共同主催）に認定されました。」
ストレスチェック受診率90％以上の目標について2021年度94.0％で達成し、2023年3月には健康経営優良法人2023の認定を受けたことを初めてまとめて開示している。