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ユナイトアンドグロウ(4486)・施策前進

サービスポートフォリオの拡充

FY2019に初出。15回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載は2026-08-14。

15記載
7年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2022再掲FY2023 – FY2024前進FY2025-H1 – 2026-08-142020: 120202021: 120212022: 120222023: 320232024: 120242025: 220252026: 62026
同じテーマの他社
特定サービス依存低減に向けたサービスポートフォリオ拡充5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-14前進決算説明資料

    「これらの売上比率は2Q時点で16%まで上昇している」

    特化型サービスの売上構成比について、2四半期時点の実績が示され、ポートフォリオ拡大の進捗が具体化された。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当中間会計期間より開始した新たな特化型サービスです。情シス総合を基盤として、会計知識とITを掛け合わせ、顧客の経理・経営・販売・労務等の基幹業務に関して、業務視点に立った支援をしております。これによって顧客の経営基盤を包括的に強化することを実現いたします。当中間会計期間の売上高は103,458千円となりました。」

    会計ITを新たな特化型サービスとして開始し、情シス総合、内製開発及びITインフラに加えてサービス・ポートフォリオを拡張した。会計ITの中間期売上高は103,458千円となった。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「当事業年度より開始した新たな特化型サービスです。情シス総合を基盤として、サーバやネットワーク等ITインフラの構築・運用保守に特化した支援を行っております。当事業年度の売上高は135,790千円となりました。」

    ITインフラ支援を新たな特化型サービスとして通期で提供し、売上高135,790千円を計上した。
  4. 2026-03-02前進株主総会

    「主軸である「情シス総合」を基盤とした新しいサービスの開発及び提供を行うことが課題であると考えております。特化型サービスとして立ち上げた内製開発、ITインフラをさらに拡大させるための体制強化に努めてまいります。」

    既存の内製開発に加え、ITインフラをさらに拡大する体制強化と、新たな特化型サービスの開発を課題として明示している。
  5. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当中間会計期間より開始した新たな特化型サービスです。情シス総合を基盤として、サーバやネットワーク等ITインフラの構築・運用保守に特化した支援を行っております。」

    既存の情シス総合及び内製開発に加え、ITインフラ支援を新たな特化型サービスとして開始し、サービス・ポートフォリオを拡張した。
  6. FY2024再掲有価証券報告書

    「従いまして、取引の拡大に努めるとともに、特化型サービスやその他新規サービスの拡充を図っております。」

    特化型サービスや新規サービスの拡充により、会員制サービスへの依存度を低減する方針を継続している。
  7. FY2023再掲有価証券報告書

    「当サービスへの依存度を低くするため、特化型サービスやその他新規サービスの拡充を図っております。」

    特化型サービスや新規サービスの拡充を進めつつ、PCI DSS準拠支援事業を譲渡してコア領域へ経営資源を集中する構成を継続している。
  8. FY2023-Q3再定義有価証券報告書

    「なお、当社グループは、「中堅・中小の成長企業におけるコーポレートIT部門の業務支援事業」へ経営資源を集中させ、中長期的な企業価値の向上に資するため、キャッシュレスセキュリティ・コンサルティングセグメントにおいて連結子会社であるfjコンサルティング株式会社が行うPCI DSS準拠支援事業を、2023年11月1日付で株式会社GRCSへ譲渡いたしました。」

    従来のサービスポートフォリオ拡充の方向から、コア領域である中堅・中小の成長企業向けコーポレートIT支援への経営資源集中へ、事業再編の重点を移している。
  9. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当社グループでは、これらのコーポレートIT部門及び人材に関するサービス需要の高まりに応えるべく、継続して特化型サービスの開発や人材採用及び育成の強化に取り組んでまいります。」

    特化型サービスの開発及び人材採用・育成強化を通じ、従来の総合サービスに加えてコーポレートIT内製開発支援を独立事業化し、サービス構成を拡張している。
  10. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループにおいては、インソーシング事業の人材確保を積極的に行うとともに、「シェアード・エンジニアリング」を基盤とした特化型サービスや新規事業によりサービスの拡大を進めることで、本リスクの低減に努めてまいります。」

    インソーシング事業の人材確保と、シェアード・エンジニアリングを基盤とした特化型サービス・新規事業によるサービス拡大を進めている。
  11. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループにおいては、インソーシング事業の人材確保を積極的に行うとともに、「シェアード・エンジニアリング」を基盤とした新規事業やサービス拡大を進めることで、本リスクの低減に努めてまいります。」

    特定サービスへの依存度を低下させるため、セキュリティ事業や新規事業・サービスを強化する方針を継続している。
  12. FY2020再掲有価証券報告書

    「従いまして、当該サービスへの依存度を低くするため、セキュリティ事業やその他事業の強化によるサービスポートフォリオの拡充を図っております。」

    セキュリティ事業その他事業の強化によるサービスポートフォリオ拡充を、特定サービス依存の低減策として継続している。
  13. FY2019初出有価証券報告書

    「当該サービスへの依存度を低くするため、セキュリティ事業やその他事業の強化によるサービスポートフォリオの拡充を図っております。」

    特定サービスへの依存度を下げるため、セキュリティ事業やその他事業を強化し、ポートフォリオを拡充する方針である。
一緒に動いた変遷

「人材の確保と育成」は、この変遷が動いた15回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

885322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人材の確保と育成8回
  3. 2シェアード・エンジニアリングを基盤とした新サービス開発8回
  4. 3ポイント制料金と柔軟なサービスコース5回
  5. 4M&A・事業提携による成長加速3回
  6. 5二事業部制とUGアカデミー2回
  7. 62033年1,000名のグループビジョン2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユナイトアンドグロウの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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