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ユナイトアンドグロウ(4486)・施策前進

ポイント制料金と柔軟なサービスコース

FY2020に初出。11回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載は2026-05-14。

11記載
6年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY2022前進FY2023-Q1 – FY2023-Q2再掲FY2023 – FY2024前進FY2025-H1 – 2026-05-142021: 120212022: 120222023: 320232024: 120242025: 220252026: 32026
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ポイント前払い・時間課金による柔軟なサービス料金モデル1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-14前進決算説明資料

    「1Qの1時間当たりの平均稼働単価は、価格改定※1の段階的な適用開始により前年同期比で19%上昇」

    価格改定が段階的な適用開始から稼働単価の上昇として実績に表れた。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「既存顧客のすべての実働会員に対して丁寧な説明と提案を行い、改定価格を段階的に適用しております。」

    価格改定について、すべての実働会員への説明・提案を経て、改定価格を段階的に適用する実施段階へ進んだ。
  3. 2026-03-02前進株主総会

    「当事業年度においてサービス利用規程をバージョンアップし、価格改定を実施いたしました。既存顧客のすべての実働会員に対して丁寧な説明と提案を行い、改定価格を段階的に適用してまいりました。」

    価格改定について、規程の更新及び実働会員への説明・提案を経て、改定価格を段階的に適用する段階へ進んでいる。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当中間会計期間においてサービス利用規程をバージョンアップし、価格改定を実施いたしました。既存会員においては、すべての実働会員に対して丁寧に説明と提案を行った結果、実働会員の9割超から価格改定の合意があり、順次、適用を開始する予定となっております。」

    サービス利用規程をバージョンアップして価格改定を実施し、実働会員の9割超から合意を得て、順次適用を開始する段階に進んだ。
  5. FY2024再掲有価証券報告書

    「サービスの提供においてはポイント制料金システムを採用しております。」

    ポイントを事前購入し時間課金で消費する料金システムと、顧客の依頼業務・利用条件に応じた柔軟なコース体系を継続している。
  6. FY2023再掲有価証券報告書

    「サービス利用規程のバージョンアップにより価格改定を実施いたしました。」

    サービス利用規程のバージョンアップに基づく価格改定を実施し、顧客への新料金適用を継続している。
  7. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結会計期間より改定価格の適用を開始し、これにより1時間あたりの平均単価が上昇いたしました。」

    サービス利用規程のバージョンアップに基づく価格改定について、契約更改を経て第2四半期会計期間から改定価格の適用を開始し、1時間あたり平均単価が上昇した。
  8. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「サービス利用規程のバージョンアップにより、適正なサービス料金への価格改定を図っております。既存会員に対しては、4月からの価格改定の適用に向けた説明を丁寧に行い、契約更改を進めてまいりました。」

    サービス利用規程をバージョンアップし、4月からの適用に向けて既存会員への説明と契約更改を進め、適正なサービス料金への価格改定を具体化している。
  9. FY2022再掲有価証券報告書

    「サービスの提供においてはポイント制料金システムを採用しております。顧客はポイントを事前に購入し、時間課金により利用したポイント分が月々消費され、余ったポイントは翌月以降に繰り越されます。」

    顧客がポイントを事前購入し、時間課金で消費する料金システムと、顧客の依頼業務・利用条件に応じた柔軟なコース体系を継続している。
  10. FY2021再掲有価証券報告書

    「サービスの提供においてはポイント制料金システムを採用しております。顧客はポイントを事前に購入し、時間課金により利用したポイント分が月々消費され、余ったポイントは翌月以降に繰り越されます。」

    ポイントを事前購入し時間課金で消費する料金システムと、顧客の依頼業務・利用条件に応じた柔軟なコース体系を引き続き採用している。
  11. FY2020初出有価証券報告書

    「サービスの提供においてはポイント制料金システムを採用しております。顧客はポイントを事前に購入し、時間課金により利用したポイント分が月々消費され、余ったポイントは翌月以降に繰り越されます。」

    顧客がポイントを事前購入し、時間課金で利用するポイント制料金と、利用目的・稼働時間に応じて選べるコース体系を採用している。
一緒に動いた変遷

「人材の確保と育成」は、この変遷が動いた11回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人材の確保と育成6回
  3. 2シェアード・エンジニアリングを基盤とした新サービス開発6回
  4. 3サービスポートフォリオの拡充5回
  5. 4二事業部制とUGアカデミー2回
  6. 52033年1,000名のグループビジョン2回
  7. 6システム投資の実施時期見直し2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユナイトアンドグロウの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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