内部留保と継続的・安定的配当の両立
FY2021に初出。20回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-10-14。
- FY2026前進有価証券報告書
「普通配当55円に特別配当６円を加えた１株当たり61円の配当を実施することを株主総会で決議する予定であります。この場合の当事業年度の配当性向は33.5％となります。」
累進配当方針のもと、普通配当を前年度の49円から55円へ増額した。一方、創業40周年記念配当を含む前年度の75円からは、特別配当を含む総額で61円となる予定である。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「2025年８月28日 定時株主総会 普通株式 217,947 75 2025年５月31日 2025年８月29日 利益剰余金」
累進配当方針に基づき、1株当たり75円、総額217,947千円の配当を利益剰余金から支払った。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、2025年７月４日に創業40周年を迎えたことにより、株主の皆様の感謝の意を表すため、普通配当49円に記念配当26円を加え、１株当たり75円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は59.1％となりました。」
累進配当方針のもと、普通配当を前年度の48円から49円へ増額し、創業40周年記念配当26円を加えた1株当たり75円を予定した。配当性向は59.1％となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、2024年７月11日に開示した「2024 年５月期 決算短信」のとおり、売上高・利益ともに前期を上回る業績等を勘定し、１株当たり48円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は32.1％となりました。」
累進配当方針のもと、1株当たり配当を前年度の45円から48円へ増額し、配当性向32.1％を実施した。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2023年８月25日 定時株主総会 普通株式 130,770 45 2023年５月31日 2023年８月28日 利益剰余金」
利益剰余金を原資とする1株当たり45円、総額130,770千円の配当実施を記載し、年間45円を基点とする配当方針の実行を再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「2023年８月25日 定時株主総会 普通株式 130,770 45 2023年５月31日 2023年８月28日 利益剰余金」
利益剰余金を原資として、1株当たり45円、総額130,770千円の配当を実施した。年間45円を基点とする配当方針の実行を確認できる。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「上場を機に、今後の持続的な成長を株主の皆様とともに実現していきたく、また株主層の拡大も図るべく、１株当たり年間配当金45円を基点とし、配当性向30％以上を目安に、利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施することを基本方針としております。」
従来の継続的・安定的配当方針から、年間45円を基点、配当性向30％以上、利益成長に応じた累進配当という具体的でより野心的な方針へ変更した。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「2022年８月26日 定時株主総会 普通株式 130,770 45 2022年５月31日 2022年８月29日 利益剰余金」
利益剰余金を原資として、1株当たり45円、総額130,770千円の配当を実施した。継続的・安定的配当の方針に沿う実績を記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通配当30円に本年が当社の上場１周年であることから15円の記念配当を加えて、１株当たり45円の配当といたしました。この結果、当事業年度の配当性向は34.8％となりました。」
内部留保を確保しつつ継続的・安定的に配当する方針を維持し、普通配当30円に上場1周年記念配当15円を加えた45円を実施した。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「普通株式 75,240 30 2021年５月31日 2021年８月31日 利益剰余金」
利益剰余金を原資として、1株当たり30円、総額75,240千円の配当を実施した。継続的・安定的配当の方針に沿う実績を記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「株主への還元を第一として、配当につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を行なうことを基本方針としております。」
事業拡大・財務体質強化のための内部留保を確保しつつ、株主還元を重視する方針。