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GMOフィナンシャルゲート(4051)・方針前進

公正・透明な経営と独立役員による監督

FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2023。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY20232020: 12021: 120212022: 020222023: 12023
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社における社外取締役中心の監督体制232社が書いているテーマ・逆風0社・追い風231社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに59社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの233件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023前進有価証券報告書

    「当社は、2023年12月17日開催の第25期定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。監査等委員会は、経営、法務・ガバナンス、リスク管理、ESG・サステナビリティ等の分野で専門的な知見を有する社外取締役により構成され、取締役会に対する監督機能並びにコーポレート・ガバナンス体制の強化と共に、経営の健全性と透明性の向上を図ってまいります。」

    監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、社外取締役4名による監督・監査体制を整備した。ガバナンス、リスク管理、ESG・サステナビリティの専門性を監督機能に組み込む体制を示している。
  2. FY2021前進有価証券報告書

    「指名報酬委員会(任意委員会)を2021年12月20日に設立しております。指名報酬委員会は、取締役4名、監査役1名(うち、社外取締役2名、社外監査役1名)で構成されており、その委員長には社外取締役を選任しております。」

    公正・透明な経営と独立役員による監督について、社外取締役2名・社外監査役2名の体制に加え、社外取締役を委員長とする指名報酬委員会を設立している。
  3. FY2020初出有価証券報告書

    「当社は、公正で透明性の高い経営に取り組むことを基本的な考えとしております。」

    社外取締役1名、社外監査役2名を独立役員として選任し、一般株主の利益保護と企業価値向上を図るガバナンス方針を記載している。
一緒に動いた変遷

「安定的・継続的な配当と株主還元の強化」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1安定的・継続的な配当と株主還元の強化2回
  3. 2加盟店ニーズに合った決済端末機器の販売・レンタル2回
  4. 3決済処理センター・システム能力の増強2回
  5. 4自動精算機・券売機等の無人決済およびIoTサービス2回
  6. 5対面・非対面決済の連携によるGMOグループシナジー2回
  7. 6新型コロナウイルス感染拡大による事業影響2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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