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シャノン(3976)・施策前進

執行役員制度による意思決定・執行の分離

FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-06-26。

4記載
3年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2025-H1 – 2026-06-262024: 120242025: 120252026: 22026
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取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-26前進役員の異動

    「当社は、事業成長の次なるフェーズへの移行に伴い、経営体制の刷新と組織の最適化を進めております。」

    執行役員制度について、CEO兼COO、パートナービジネス担当、セールス担当、製品戦略担当、サービス担当などの役割再編と、親会社へのCOO転籍を伴う新体制が示されている。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会活性化のため、執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度の運用が進み、COO、CFO、CTO、CMO等の役割を含む執行体制が整備され、Innovation X Solutionsの代表取締役・取締役・監査役との兼任も記載されている。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「なお、当社は執行役員制度を導入しており、執行役員の異動は、次のとおりです。①新任執行役員 執行役員 マーケティングクラウド事業担当 マーケティングクラウド事業部長 角田 雄司 執行役員 イベントクラウド事業担当 イベントクラウド事業部長 中山 弥 執行役員 CTO 技術統括本部長 井上 史彰 執行役員 CMO マーケティング部長 西日本支社長 浅野 哲」

    執行役員制度の運用が具体化し、2025年6月1日付でマーケティングクラウド、イベントクラウド、CTO、CMOの各担当執行役員を新任した。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「当社は、企業経営上の意思決定および代表取締役に対する監督と業務執行そのものを分離し、企業経営の効率性と監督機能を同時に高めることを目的として、執行役員制度を導入しております。」

    取締役会による意思決定・監督と執行役員による業務執行を分離する制度を、ガバナンス上の仕組みとして明示している。
一緒に動いた変遷

「市場拡大に伴うシェア維持と成長」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1市場拡大に伴うシェア維持と成長3回
  3. 2中・大規模向け受注と契約アカウントの拡大2回
  4. 3イベントマーケティングのリピート・新規案件受注2回
  5. 4新規獲得サブスクリプション売上の約2.5倍増2回
  6. 5純資産の増加2回
  7. 6新規顧客・既存顧客への施策によるサブスクリプション売上の拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シャノンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-26の役員の異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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