eBASE（3835）・方針前進
サステナビリティ基本方針・委員会による推進体制
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備333社が書いているテーマ・逆風2社・追い風337社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの340件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「定期的なリスクアセスメントとして各部門及びグループ子会社がサステナビリティ関連のリスクと機会を毎期ごとに評価し、その結果をサステナビリティ委員会に報告します。」
サステナビリティ委員会について、毎期のリスク・機会評価、内部監査、委員会・経営会議・取締役会への報告手続きを具体化した。 - FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会では、年１回以上の開催を定め、重要課題（マテリアリティ）に対する取り組みの進捗状況を確認し、審議結果は経営会議を経由し取締役会へ報告する事としております。」
サステナビリティ基本方針・委員会体制について、委員会の開催頻度、マテリアリティの進捗確認、経営会議・取締役会への報告、リスク評価・内部監査の手続きを具体化した。 - FY2024初出有価証券報告書
「2024年３月にサステナビリティ基本方針を制定し、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を中心にガバナンス体制を構築いたしました。」
サステナビリティ基本方針を制定し、代表取締役社長を委員長とする委員会、経営会議、取締役会への報告・監督を組み合わせた推進体制を初めて具体的に開示した。