システムインテグレータ（3826）・事実再定義
採用計画の遅れによる人件費抑制
FY2024-Q2に初出。4回の記載のうち3回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024-Q3。直近の記載はFY2025-Q1。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
採用計画の延期と人員配置適正化3社が書いているテーマ・逆風1社・追い風2社
システムインテグレータがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-Q1再定義有価証券報告書
「当社では事業拡大に向け、ITエンジニアを積極的に採用しておりますが、特に九州地区及び関西地区ではUターンやIターンを希望する優秀な人材の確保が好調に推移しており、人員数の増加に対応するため移転・増床を実施いたしました。」
採用計画の遅れによる人件費抑制という過去の説明から、ITエンジニアの積極採用と人員増加に伴う拠点移転・増床を実施する構成へ変化している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当事業年度の販売費及び一般管理費は、人員増に伴う人件費の増加及び新規事業開発への積極的な投資に伴う研究開発費の増加などにより、前事業年度に比べ130,254千円増加の1,300,002千円となりました。」
前回の採用計画遅れによる人件費抑制という説明から、人員増と新規事業投資による販売費・一般管理費増加という構成へ変化している。 - FY2024-Q3再定義有価証券報告書
「採用計画の見直しにより人件費が抑制され、営業利益が大きく増加しております。」
前回の採用計画の進捗遅れという表現から、採用計画の見直しによる人件費抑制として説明され、営業利益の増加要因に位置付けられている。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「採用計画の進捗の遅れが結果として人件費の抑制につながり、営業利益が大きく増加しております。」
採用計画の進捗遅れが人件費の抑制につながり、営業利益の増加要因となったと説明している。