グローバル企業向け人事支援とタレントマネジメント
FY2016-Q2に初出。25回の記載のうち18回が「前進」で、最初の「前進」はFY2016-Q3。直近の記載は2026-05-15。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
- 2026-05-15前進決算
「本年度は旧製品からの移行支援案件の引き合いが多く、数件獲得できる見込みとなっております。」
タレントマネジメント領域で、旧製品からの移行支援案件の引き合い増加と複数案件の獲得見込みが示されている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「「人事コンサルティング」の分野においては、タレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入及び定着化支援及び導入支援を行っております。本年度は受注も多くあり、引き続き拡大すると予想しております。」
タレントマネジメントの導入・定着化支援を継続し、受注拡大を見込む方針が再確認されている。 - FY2024前進有価証券報告書
「本年度は受注が予想以上に増加しておりますのでコンサルタント１名を採用いたしました。その１名は昨年１２末に人事コンサルに必要な資格はすべて取りました。」
受注増加への対応として人事コンサルタント1名を採用し、必要資格をすべて取得した。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「本年度は受注が予想以上に増加しておりますのでコンサルタント１名を採用致しました。」
タレントマネジメント関連の受注増加を受け、コンサルタント1名の採用を実施した。 - FY2023前進有価証券報告書
「「人事コンサルティング」の分野においては、テレワークの推進によりタレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入を検討する企業が前年度よりも増え、提案件数が増え獲得数も増えました。コンサルタントを増員すれば更に獲得数は増えるため、プロパーコンサルタント採用は急務となります。」
タレントマネジメントの検討企業、提案件数、獲得数が前年度から増加し、対応するコンサルタント採用を急務としている。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「「人事コンサルティング」の分野においては、タレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入、定着化支援及び導入支援を行っております。本年度は受注が予想以上に増加し今後も増加傾向にあるためコンサルタントの増員を進めております。」
タレントマネジメント関連の受注が予想以上に増加し、今後も増加傾向にあるとして、コンサルタントの増員を進めている。 - FY2022前進有価証券報告書
「「人事コンサルティング」の分野においては、テレワークの推進によりタレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入を検討する企業が増え提案件数が増えております。」
テレワーク推進を背景に、タレントマネジメント導入を検討する企業と提案件数が増加した。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「「人事コンサルティング」の分野においては、タレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入及び定着化支援及び導入支援を行っております。」
タレントマネジメントの導入支援・定着化支援を行う方針が継続している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「第２の事業の柱となる「人事コンサルティング」分野のタレントマネジメントについては、グローバル企業では人材の適材配置が、国内企業では育成管理の商談が増えております。導入及び定着化支援の案件の獲得に努めてまいります。」
タレントマネジメントについて、グローバル企業向けの適材配置と国内企業向けの育成管理の商談が増加し、導入・定着化支援案件の獲得を進めている。 - FY2020遅延発生と新規受注の併存有価証券報告書
「当社が取り扱いをしているコーナーストーンオンデマンド社がサバソフトウェア社を買収したことで、タレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入及び定着化支援の商談において遅延が発生しておりましたが、新規案件を受注し導入支援を行っております。」
取扱ベンダーの買収に伴う商談遅延が続く一方、新規案件を受注して導入支援を行う段階に進んでいる。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社が取り扱いをしているコーナーストーンオンデマンド社がサバソフトウェア社を買収したことで、タレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入及び定着化支援の商談において見直しが発生しておりましたが、新規案件を受注しました。」
取扱ベンダーの買収により商談の見直しが生じた一方、タレントマネジメント分野で新規案件を受注したとの記載が続いている。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「当社が取り扱いをしているコーナーストーンオンデマンド社がサバソフトウェア社を買収したことで、タレントマネジメント（人材の適材配置及び育成管理）の導入及び定着化支援の商談において見直しが発生しておりますが、新規に案件２件を受注しました。」
ベンダー買収に伴い商談の見直しが発生する一方、タレントマネジメント分野で新規案件2件を受注した。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「働き方改革を支援するサービスとして注目されているＲＰＡ（Robotics Process Automation）及びタレントマネジメント（人材の適材配置および育成管理システム）の導入支援の案件が増加しております。ＲＰＡ及びタレントマネジメントの分野については、案件の増加に対応するために、技術者の採用数を増加しております。」
RPAおよびタレントマネジメントの導入支援案件が増加し、案件増加への対応として技術者の採用数を増加している。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「特にＲＰＡの分野については、案件数が増加傾向にあるため、技術者を増員しております。また、タレントマネジメントに関しては、新規の案件が引き続き増加しております。」
RPA案件数の増加を受けて技術者を増員し、タレントマネジメントでも新規案件の増加が続いている。 - FY2018前進有価証券報告書
「特にＲＰＡの分野においては、ＲＰＡ業界のリーディング企業の１社であるUiPath社の開発ソリューションパートナーとして導入支援サービスを拡大しており、技術者を増員しております。また、タレントマネジメントに関しても、導入コンサルティングの案件が引き続き増加しております。」
UiPath社の開発ソリューションパートナーとして導入支援を拡大し、技術者を増員している。タレントマネジメントの導入コンサルティング案件も増加している。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「特にＲＰＡの分野については、ＲＰＡ業界のリーディング企業の１社であるUiPath社と開発ソリューションパートナー契約を締結し、事業拡大に注力しております。また、タレントマネジメント（人材の適材配置および育成管理システム）に関しても、導入コンサルティングの案件が引き続き増加しております。」
RPA分野でUiPath社との開発ソリューションパートナー契約を締結し、事業拡大に向けた具体的な提携に進んだ。タレントマネジメント導入コンサルティング案件も増加している。 - FY2018-Q2前進有価証券報告書
「働き方改革を支援する一連のサービスとして、ＲＰＡ（Robotics Process Automation）およびワークスタイル変革ソリューションなどの提案活動を継続して行っており、支援実績数が増加しております。また、企業における人材の適材配置および育成管理のためのタレントマネジメントシステムに関しても、導入コンサルティングの案件が増加しております。」
働き方改革関連のRPA・ワークスタイル変革ソリューションについて支援実績数が増加し、タレントマネジメント導入コンサルティング案件も増加している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「第２の柱となる「人事コンサルティング」の分野においては、「働き方改革」に関連するコンサルティングの提案を積極的に進めております。働き方改革を支援する一連のサービスとして、ＲＰＡ（Robotics Process Automation）および人材配置コンサルティング、在宅勤務ソリューションなどのメニューを揃え、提案活動を行っております。また、企業における人材の適材配置および育成管理のためのタレントマネジメントシステム関連領域においても、導入コンサルティングやライセンス販売の案件が引き続き順調に推移しております。」
働き方改革関連の提案を積極化し、RPA、人材配置コンサルティング、在宅勤務ソリューションをサービスメニューとして整備した。タレントマネジメントの導入コンサルティング・ライセンス販売も順調に推移している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「人事制度改革支援や、人材配置、人材教育に利用するタレントマネジメントの導入コンサルティングなどのニーズがあり、人事コンサルタントの採用又は、育成が急務となっております。また、タレントマネジメントのライセンス販売案件の拡大を促進してまいります。」
タレントマネジメントの導入支援・ライセンス販売を拡大する一方、人事コンサルタントの採用・育成を急務としている。 - FY2017-Q3前進有価証券報告書
「第２の事業の柱となる「人事コンサルティング」の分野においては、「働き方改革」のコンサルティング案件の商談が増加しております。人事制度改革支援や、人材配置、人材教育に利用するタレントマネジメントの導入コンサルティングなど、人事コンサルタントの採用または、育成が急務となっております。」
働き方改革コンサルティングの商談が増加し、人事制度改革、人材配置、人材教育、タレントマネジメント導入に対応する人事コンサルタントの採用・育成が急務と記載されている。 - FY2017-Q2前進有価証券報告書
「また、当第２四半期累計期間においては、タレントマネジメントシステムのライセンス販売の受注があり業績に寄与することが出来ました。」
タレントマネジメントシステムのライセンス販売を受注し、業績に寄与した。 - FY2017-Q1前進有価証券報告書
「また、国内におけるタレントマネジメントの導入コンサルティングの商談件数が増加しているため、当分野におけるコンサルタントの採用を継続して行い優秀人材の獲得を進めています。また、当第１四半期においては、タレントマネジメントシステムのライセンス販売の案件を受注し業績に寄与することが出来ました。」
タレントマネジメント導入コンサルティングの商談件数が増加し、コンサルタント採用を継続している。さらに、当四半期にライセンス販売案件を受注し、業績に寄与した。 - FY2016再掲有価証券報告書
「グローバルに事業を展開する国内企業向けの人事コンサルティング支援が拡大しており、タレントマネジメントの導入コンサルティングも順調に推移しております。今後もタレントマネジメントの取扱製品を拡大し、営業活動を活発化してまいります。」
グローバル展開企業向け支援とタレントマネジメント導入コンサルティングの継続に加え、取扱製品と営業活動を拡大する方針が示されている。 - FY2016-Q3前進有価証券報告書
「また、第２四半期においては、タレントマネジメントシステムのライセンス販売により売上高に貢献することが出来ました。今後、ライセンス販売の拡大を見込んでおります。」
タレントマネジメント導入コンサルティングの継続に加え、第2四半期にライセンス販売が売上高に貢献し、今後の販売拡大見込みが示された。 - FY2016-Q2初出有価証券報告書
「グローバル企業向けの人事コンサルティング支援が継続しています。また、タレントマネジメントの導入コンサルティングを新規に２件受注するとともに、提案中の件数が増加しております。」
グローバル企業向け支援を継続し、タレントマネジメント導入コンサルティングを新規に2件受注している。