ワコールホールディングス（3591）・リスク前進
法令違反・サプライチェーン起因のコンプライアンス問題
FY2018に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンを含む事業運営上のコンプライアンス違反リスク3社が書いているテーマ・逆風3社・追い風0社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、全ての製造委託先等の工場に対して自己評価を通じた「CSR調達ガイドライン」に定める内容の遵守状況の把握と分析評価フィードバックを実施すると共に、CSR調達活動の製造委託先一覧を当社ホームページで開示しています。」
サプライチェーン・コンプライアンス対応を、全製造委託先等の自己評価、分析・フィードバック、委託先一覧の開示へ広げた。 - FY2025前進有価証券報告書
「当該年度においては、人権NPOと協業し、外国人技能実習生に対しアンケートを実施すると共に、インタビューアセスメントによる人権デューデリジェンスを実施しました。併せて、CSR調達活動の製造委託先一覧を当社ホームページで開示しています。」
サプライチェーンのコンプライアンス対応を、外国人技能実習生への調査、人権デューデリジェンス、委託先一覧の開示へ具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度においては…「企業倫理・ワコールの行動指針」の改訂版をとりまとめ、2024年４月から、第７版としての運用を開始しました。」
コンプライアンス対応を行動指針第7版の運用、コンプライアンス部会、内部通報、CSR調達・人権監査の組み合わせへ進展させた。 - FY2022前進有価証券報告書
「2018年４月から“企業倫理・リスク管理委員会”の下に「CSR調達委員会」を立ち上げ、自己評価と現地監査、是正・改善計画の策定とモニタリング、仕入先一覧の開示等の積極的な取り組みを進めています。」
法令違反・サプライチェーン起因のコンプライアンスリスクについて、CSR調達委員会、自己評価、現地・リモート監査、是正・改善サイクルを継続・拡張した。 - FY2018初出有価証券報告書
「巧妙な違法行為や当社のサプライチェーンにおける取引先等に起因する事由により問題が発生し、企業の社会的信用の低下や損害賠償など多額の費用が生じることで、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
ワコール倫理規範、コンプライアンス委員会、社員教育、内部統制による未然防止策とともに、サプライチェーン起因の問題発生リスクを記載している。