中長期の成長に向けた人材採用と外部人材の活用
FY2017-Q2に初出。18回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。
- FY2025前進有価証券報告書
「前事業年度に比べ従業員数が14名増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したためです。」
業容拡大に伴う採用により、従業員数が142名から156名へ増加した。また、管理部門の「ほぼ日の『いわゆる管理部門の』大開拓採用」を実施した。 - FY2024前進有価証券報告書
「前事業年度に比べ従業員数が14名増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したためです。」
業容拡大に伴う採用により、従業員数が128名から142名へ増加した。「ほぼ日の大開拓採用」もコンテンツ基盤、海外市場開拓、ユーザーとのコミュニケーション強化を目的に継続している。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「販売費及び一般管理費については、新たなジャンルのコンテンツや販路の開拓を目的として行った「大開拓採用」による人員増加の結果、人件費が増加しました。」
新たなコンテンツや販路の開拓を目的とする「大開拓採用」により人員が増加し、人件費の増加として表れている。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は新卒採用や、コンテンツを生み出す力や届ける力を強化するため職種を限定せず募集をした「ほぼ日の大開拓採用」を実施し、多様な人材の確保に努めています。」
多様な人材の確保に向け、「ほぼ日の大開拓採用」を実施した。従業員数も2022年8月期の123名から2023年8月31日現在の128名へ増加している。 - FY2022前進有価証券報告書
「前事業年度に比べ従業員数が13名増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」
業容拡大に伴う期中採用により、従業員数が前期比13名増の123名となった。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年８月31日現在 従業員数 110 名」
従業員数が前期の105名から110名に増加し、人員拡大が続いている。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は事業の拡大及び人員の増加に伴い本社及び店舗等を移転・新設したため、移転・新設に係る一時的な費用（143,057千円）が発生しました。」
事業拡大と人員増加に伴う移転・新設を記載しており、人員増加を前提とした成長投資の流れを引き続き示している。 - FY2020前進有価証券報告書
「前事業年度に比べ従業員数が20名増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことと、アルバイトスタッフの契約形態見直しを行い契約社員として登用したことによるものです。」
業容拡大に伴う採用増加と契約社員への登用により、従業員数が前期比20名増の105名となった。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、販売費及び一般管理費については、未来への投資としての人員採用が順調に進み人件費が増加したことや、関税、販売手数料などの個別販路に伴う費用が新たに発生し、前年同期比で19.3％増となりました。」
中長期成長に向けた人員採用が順調に進み、人件費の増加として引き続き記載されている。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「また、販売費及び一般管理費については、想定通りに人員採用が進んでいることで人件費が増加したことや、関税、販売手数料などの個別販路に伴う費用が新たに発生し、前年同期比で20.0％増となりました。」
中長期成長に向けた人員採用が想定通り進み、人件費の増加として記載されている。 - FY2019前進有価証券報告書
「前事業年度に比べ従業員数が10名増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」
業容拡大に伴う期中採用により、従業員数が前事業年度比で10名増加し、85名となった。 - FY2018再掲有価証券報告書
「さらに、中長期の成長に向けて人材採用及び外部人材への業務委託を積極化したこと、「生活のたのしみ展」の開催費用の発生等により販売費及び一般管理費が増加し」
中長期成長に向けた人材採用と外部人材の活用を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「さらに、中長期の成長に向けて人材採用及び外部人材への業務委託を積極化したこと、「生活のたのしみ展」の開催費用の発生等により販売費及び一般管理費が増加し」
中長期成長に向けた人材採用と外部人材への業務委託を積極化する施策を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「さらに、中長期の成長に向けて人材採用及び外部人材への業務委託を積極化したこと、「生活のたのしみ展」の開催費用の発生、新規株式上場に伴い、資本金が増加し外形標準課税対象となったことで租税公課が前年同期比で増加したこと等により販売費及び一般管理費が増加し」
中長期成長に向けた人材採用と外部人材への業務委託を積極化する施策を継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「さらに、中長期の成長に向けて人材採用及び外部人材への業務委託を積極化したこと、「生活のたのしみ展」の開催費用の発生、新規株式上場に伴い、資本金が増加し外形標準課税対象となったことで租税公課が前年同期比で増加したこと等により販売費及び一般管理費がかさみ」
中長期成長に向けた人材採用と外部人材への業務委託を積極化する施策を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「長期的な成長を図るため、当面は新規事業や既存事業を強化する人的投資を行うことを重視しています。」
中長期成長に向けた人材採用、外部人材の活用および人的投資を重視する方針を継続している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「平成28年６月に公開した犬や猫の写真SNSアプリ「ドコノコ」のアップデートに伴う開発や、中長期の成長に向けて人材採用及び外部人材への業務委託を積極化したこと、「生活のたのしみ展」の開催費用の発生、新規株式上場に伴い資本金が増加し外形標準課税分の租税公課が増加したこと、等により販売費及び一般管理費が増加し」
アプリ開発、人材採用、外部人材の活用を積極化する方針を引き続き説明している。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「平成28年６月に公開した犬や猫の写真SNSアプリ「ドコノコ」のアップデートに伴う開発や、中長期の成長に向けて人材採用及び外部人材への業務委託を積極化したこと等の販売管理費が発生し」
アプリ開発と中長期成長に向けた採用・外部委託を積極化したと説明している。