霞ヶ関キャピタル（3498）・施策前進
専門性の高い人材の確保・育成
FY2018に初出。10回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-10-06。
10記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成975社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1016社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1058件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「１年間で50名増加しましたのは、主として業務拡大に伴う採用によるものであります。」
連結従業員数は前年度の140名から190名へ、1年間で50名増加した。業務拡大に伴う採用による人員拡大が継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「１年間で32名増加しましたのは、主として業務拡大に伴う採用によるものであります。」
連結従業員数は前年度の108名から140名へ、１年間で32名増加した。業務拡大に伴う採用による人員拡大が進んだ。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年８月31日現在」「従業員数（名）」「合計 108」
連結従業員数は前年度末の100名から108名へ増加し、事業拡大を支える人員規模の拡大が確認された。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「物流施設開発事業参入等に伴い積極的に行っていた採用活動は一巡し、当該事業を推進する組織体制の構築を行いました。」
物流施設開発への参入に伴う積極採用が一巡し、同事業を推進する組織体制を構築したという段階到達を記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「加速的な事業の成長を実現するために積極的に人員採用を行った結果、人件費・採用関連費用が増加しており、加えて増床のためにオフィス移転を行うなど販売費及び一般管理費が増加しております。このため、販売費及び一般管理費は対前年同四半期比で48.9％増加となりました。」
事業成長に向けた積極採用とオフィス増床・移転を継続し、その結果として販売費及び一般管理費が前年同期比48.9％増加した。 - FY2020前進有価証券報告書
「１年間で62名増加しましたのは、主として業務拡大に伴う採用によるものであります。」
連結従業員数が1年間で62名増加し、2020年8月末に100名となった。事業拡大に伴う採用が具体的な人員増として示された。 - FY2019前進有価証券報告書
「当事業年度末までの１年間で14名増加しましたのは、主として業務拡大に伴う採用によるものであります。」
業務拡大に伴う採用により、従業員数が年間で14名増加し、期末時点で38名となった。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社がさらなる事業拡大を図り、変化する事業環境に柔軟に対応し、当社の強みとなる専門性を高め差別化を図っていくためには、多様性のある人材の確保と育成が重要です。」
公正な評価、フォローアップ、教育体制の充実を施策としている。