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ウェルネット(2428)・施策前進直近の株式の発行・処分(2026-10-20)では「その他」

譲渡制限付株式報酬による取締役と株主の価値共有

FY2019に初出。11回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-10-20。

11記載
8年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020 – FY2025-H12019: 12020: 120202021: 120212022: 220222023: 120232024: 120242025: 220252026: 22026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-20その他株式の発行・処分

    「当該手続により取締役に処分した株式の数が、第35回定時株主総会で決議された株式数の上限を超えていたことが判明いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬について、2025年11月14日に処分した30,897株のうち897株が株主総会決議の上限を超過していたことが判明した。超過分は譲渡制限の解除前に自己株式として無償取得し、再発防止に向けて社内体制の強化等に取り組むとしている。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「また、譲渡制限付株式報酬の給付により、自己株式30,897株を処分しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、30,897株の自己株式処分を実施した。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「基本報酬と短期実績を反映した金銭報酬及びインセンティブを目的とした譲渡制限付株式報酬の額の割合に関しては、株主と経営者の利害を共有し、企業価値の持続的な向上に寄与するために、原則として50%:50%を基準として設定する。」

    取締役報酬について、基本報酬と業績連動報酬等を原則50%対50%とする構成方針を再確認している。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年10月30日付の取締役会決議により、譲渡制限付株式報酬として、2024年11月14日付で自己株式29,859株を処分しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、29,859株の自己株式処分を実施した。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「2023年10月30日付の取締役会決議により、譲渡制限付株式報酬として、2023年11月14日付で自己株式27,159株を処分しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、27,159株の自己株式処分を実施した。
  6. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年10月27日付の取締役会決議により、譲渡制限付株式報酬として、2022年11月11日付で自己株式22,510株を処分しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、22,510株の自己株式処分を実施した。
  7. FY2022前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、譲渡制限付株式報酬の給付(株式数29,880株、処分価額の総額34,950,552円)であります。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、29,880株、34,950,552円の給付を実施した。
  8. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2021年10月27日付の取締役会決議により、譲渡制限付株式報酬として、2021年11月11日付で自己株式29,880株を処分しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、29,880株の自己株式処分を実施した。
  9. FY2021前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、譲渡制限付株式報酬の給付(株式数20,159株、処分価額の総額23,579,925円)であります。」

    取締役と株主の価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に20,159株、23,579,925円の給付を実施した。
  10. FY2020前進有価証券報告書

    「当社は、ストックオプション制度採用の後、2018年6月期より譲渡制限付株式報酬制度による支給に移行しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、ストックオプションからの移行後の制度運用を再確認している。
  11. FY2019初出有価証券報告書

    「各取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額は、基本報酬に加え、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として譲渡制限付株式交付のための報酬を付与しております。」

    取締役と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬を、役員報酬の仕組みとして記載している。
一緒に動いた変遷

「バス事業・地方創生に関する共同研究」は、この変遷が動いた11回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

766644★123456
  1. ★この変遷
  2. 1バス事業・地方創生に関する共同研究7回
  3. 2バスIT化プロジェクトと「バスもり!」シリーズ6回
  4. 3電子マネーサービス「支払秘書」6回
  5. 4決済プラットフォームをコアに周辺領域へ拡大6回
  6. 5支払秘書の不正対策・セキュリティ対応コスト4回
  7. 6ストック型サービスプラットフォームと後方処理自動化4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ウェルネットの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-20の株式の発行・処分で、「その他」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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