PERSOLブランドによる総合人材サービス企業イメージの確立
FY2017-Q1に初出。13回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。
パーソルホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに2社。
- 2026-05-14再定義決算説明資料
「APAC地域のアウトソーシング事業のブランド名を「PERSOL Outsourcing」に変更」
PERSOLブランドの展開について、APAC地域のアウトソーシング事業のブランド名を変更している。 - FY2024前進有価証券報告書
「共通CIによる各サービスブランドとのリンケージ強化を実施」
PERSOLブランド統合の施策が、各サービスブランドを共通CIで結び付ける段階へ進展している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「グループブランド「PERSOL（パーソル）」のもと2017年７月より当社を「パーソルホールディングス」に商号変更、また中核会社を中心に各子会社を順次「パーソル」を冠した商号へ変更いたしました。」
PERSOLブランドへの商号統合を各事業の子会社へ広げ、総合人材サービス企業としてのイメージ確立を進める方針を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループでは引き続き各事業の子会社を「PERSOL（パーソル）」を冠した商号へ変更を進め」
PERSOLブランドへの商号統合を各事業の子会社へ広げ、総合人材サービス企業としてのイメージ確立を進める方針を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「このような環境のもと、当社グループでは、引き続き各事業の子会社を「PERSOL（パーソル）」を冠した商号へ変更を進め」
PERSOLブランドへの商号統合を各事業の子会社へ広げ、総合人材サービス企業としてのイメージ確立を進める方針を継続している。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「2018年４月に主要な中核会社等10社を当社同様「PERSOL（パーソル）」を冠した商号へ変更するなど、2016年６月に新設したグループブランド「PERSOL」のより一層の認知度拡大を進めております。」
PERSOLブランド統合について、主要中核会社等10社の商号変更を2018年4月に実施した具体的なマイルストーンを記載している。 - FY2018前進有価証券報告書
「また中核会社を中心に各子会社を順次「パーソル」を冠した商号へ変更するなど一層の認知度拡大をはかり、様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして、労働・雇用の課題の解決へグループ一丸となり邁進してまいります。」
PERSOLブランドへの商号統合を中核会社から各子会社へ広げ、総合人材サービス企業としてのイメージ確立を進めている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「このような経済環境のもと、当社グループでは、平成29年７月より当社を「パーソルホールディングス」に商号変更するなど、主要な中核会社を新グループブランド「PERSOL（パーソル）」を冠した商号に変更し、一層の認知拡大施策を進めております。」
当社および主要中核会社のPERSOLブランドへの商号変更を基礎に、認知拡大施策を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループでは、平成29年７月より当社を「パーソルホールディングス」に商号変更するなど、主要な中核会社を新グループブランド「PERSOL（パーソル）」を冠した商号に変更し、一層の認知拡大施策を進めております。」
PERSOLブランドによる企業イメージ統合について、商号変更を実施したうえで認知拡大施策を継続している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「平成29年７月より当社を「パーソルホールディングス」に商号変更するなど、主要な中核会社を新グループブランド「PERSOL（パーソル）」を冠した商号に変更し、一層の認知拡大施策を進めております。」
PERSOLブランドによる企業イメージ統合が、商号変更の決議から当社・主要中核会社の商号変更実施へ進展している。 - FY2017-Q3前進有価証券報告書
「平成28年６月、新グループブランド「PERSOL（パーソル）」を発表いたしました。さらに平成29年２月には、主要な中核会社の商号を新ブランドを冠した新商号に変更することを決議するなど、一層の認知拡大施策を進めております。」
PERSOLブランドによる企業イメージ統合について、ブランド発表から主要中核会社の商号変更決議という具体的な実行段階へ進んでいる。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「新卒・中途採用支援、アルバイト・パート採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして、今後新ブランドの認知拡大を図り」
PERSOLブランドを総合人材サービス企業グループの実態に結び付け、認知を拡大する施策を引き続き説明している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「平成28年６月、一億総活躍社会の実現に向け、新グループブランド「PERSOL（パーソル）」を発表いたしました。40年以上に渡りグループ名称とし、一方で派遣事業の一般名称として浸透している「テンプ」から、今後、新ブランド「PERSOL（パーソル）」としての認知拡大を図ることで、単一派遣事業の企業イメージを超え、現状の事業実態に見合う、総合人材サービス企業グループとしてのブランドを確立」
新グループブランド「PERSOL」の発表を起点に、派遣事業中心に見られていた従来の企業イメージを、総合人材サービス企業グループの実態に合わせて転換する施策が初めて明示された。