日清製粉グループ本社（2002）・方針前進
環境・人権に配慮した持続可能な原材料調達
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理157社が書いているテーマ・逆風6社・追い風162社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「さらに持続可能なパーム油の調達に向け、㈱日清製粉グループ本社は持続可能なパーム油のための円卓会議（RSPO）に加盟することといたしました。」
責任ある調達を、持続可能な小麦調達、生産者等とのパートナーシップ、RSPO加盟、累計560社以上のサプライヤー向けCSR調達セルフ・アセスメントへ具体化した。 - FY2023前進有価証券報告書
「持続可能な原材料の調達のため、当社グループの「責任ある調達方針」及び「サプライヤー・ガイドライン」に基づいて、取引先にも協力をいただき、公正で倫理的な取引を基本とした責任ある調達を推進するとともに、国内外の原料原産地の状況把握に努め、小麦をはじめとした原材料の安定的な調達を通じて、「食」の安定確保に努めております。」
責任ある調達方針とサプライヤー・ガイドラインに基づく、環境・人権配慮を含む持続可能な原材料調達の実行内容を具体化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、安全な原材料を安定的かつ持続的に調達するため、サプライヤーとの協力のもと、サプライチェーンも含めて公正で倫理的な取引を基本とした責任ある調達活動を行ってまいります。」
原材料の安定調達だけでなく、サプライチェーンを含む公正・倫理的な責任ある調達を継続方針として初めて明示している。