不動テトラ（1813）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-23）では「再掲」
内部監査部門と監査等委員会・会計監査人の連携強化
FY2019に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-06-23。
4記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
三様監査による監査連携体制321社が書いているテーマ・逆風1社・追い風320社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの321件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-23再掲ガバナンス
「内部監査部門 内部監査」
内部監査部門が各部門、グループ会社、従業員を対象に内部監査を行い、監査等委員会・会計監査人等と連携する体制を継続して示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社は、内部監査部門（有価証券報告書提出日（2026年６月18日）現在総員４名）が定期的に業務全般を監査し、業務の適正性をチェックしている。」
内部監査部門の人員を3名から4名へ増やし、監査等委員会との月1回の協議、取締役会への報告を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「内部監査部門（有価証券報告書提出日（2020年６月22日）現在総員３名）が定期的に業務全般を監査し、業務の適正性をチェックしている。内部監査部門は、監査等委員会に事務局として出席するとともに、常勤監査等委員と毎月1回の定期的な打ち合わせを開催する」
3名の内部監査部門による監査、監査等委員会への出席、常勤監査等委員との月1回の協議に加え、会計監査人との連携を記載した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、内部監査部門（有価証券報告書提出日（2019年６月24日）現在総員３名）が定期的に業務全般を監査し、業務の適正性をチェックしている。内部監査部門は、監査等委員会に事務局として出席するとともに、常勤監査等委員と毎月1回の定期的な打ち合わせを開催するなどして、当社グループにおける相互の監査結果、是正の状況及び監査計画の進捗状況等について、情報や意見を交換している。」
総員3名の内部監査部門が監査等委員会に出席し、常勤監査等委員と毎月1回協議する連携体制を新たな施策として抽出した。