大本組（1793）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-08-06）では「達成」
業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の導入
FY2024に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-06。
8記載
3年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成442社が書いているテーマ・逆風1社・追い風376社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの443件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度における指標の目標値は営業利益額20億円、受注高830億円であり、その実績は営業利益額23億円、受注高1,147億円であります。」
業績連動報酬の営業利益・受注高について、当年度の目標と実績を開示し、達成度に応じた制度運用を具体化している。 - 2026-05-29実績引用株主総会
「取締役（うち社外取締役） 192（18） 137（18） 43（―） 11（―） 9（3）」
業績連動報酬43百万円、非金銭報酬11百万円を含む取締役報酬の運用実績を開示している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年７月14日開催の取締役会決議に基づき、2025年８月７日付で譲渡制限付株式報酬として自己株式15,772株を処分しております。」
業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の制度について、譲渡制限付株式報酬による自己株式処分が実施されたことを開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度における指標の目標値は営業利益額17億円、受注高760億円であり、その実績は営業利益額18億円、受注高908億円であります。」
業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬について、営業利益・受注高を指標とする運用実績と、目標・実績の数値を開示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「業績連動報酬は、当該事業年度の業績と中長期的な将来の業績への貢献を評価するため営業利益及び受注高を指標とし、予め取締役会等で決定した業績指標の目標値に対する達成度に応じて定められた係数（0～1.5）を業績連動報酬基礎額に乗じることで年額を算出します。」
取締役報酬について、営業利益・受注高の達成度に応じた係数0～1.5による業績連動報酬と、譲渡制限付株式による非金銭報酬を導入する方針を新たに開示している。