JBCCホールディングス（9889）・施策前進
プロフェッショナル人財育成・認定制度
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
技術関連資格取得による専門人材育成21社が書いているテーマ・逆風0社・追い風22社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている21社のうち14社を表示しています。上の文は21社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「専門性の強化においては、「JBCCアカデミー」を中核として、クラウド・セキュリティ・AI等の成長領域における事業戦略と連動したスキル開発を推進しております。」
プロフェッショナル認定制度とJBCCアカデミーを、クラウド・セキュリティ・AI等の成長領域と連動したスキル開発、リスキリングの基盤へ拡張している。 - FY2025前進有価証券報告書
「プロフェッショナル人材(専門性)育成プログラムの中核であるＪＢＣＣアカデミーでは、IT業界屈指の高いITスキルを保有する高度専門職(エンジニア)が講師をするトレーニングプログラムを、社内外にも広く発信することで企業ブランドを高め、優秀なIT人材の獲得や就業支援を通じた社会貢献にも関与していきます。」
プロフェッショナル認定制度を、JBCCアカデミー、階層別研修、J-Coaching、自己啓発支援などを含む体系的な人材育成・キャリア形成施策へ拡張した。 - FY2024前進有価証券報告書
「ＪＢＣＣアカデミーを新たに設立し、専門性の強化やキャリア形成を実現できる体系的な学びの機会を創出しました。」
プロフェッショナル認定制度を、JBCCアカデミーと高度技術専門職者による講師・後進育成の仕組みへ拡張した。 - FY2023初出有価証券報告書
「このようなプロフェッショナル（高度な技術を備えた専門職）を育成し処遇する「プロフェッショナル認定制度」により、自らの意思でキャリア開発する機会を設けています。」
社員のキャリア・スキルアップ支援、技術者同士の学習、新技術への挑戦を、プロフェッショナル認定制度として具体化している。