JBCCホールディングス（9889）・方針前進直近のその他開示（2026-10-16）では「再掲」
透明性の高いグループ経営と企業価値の継続的向上
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-10-16。
5記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ一体運営による経営効率・企業価値向上13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-16再掲その他開示
「当社は、株主・投資家の皆様との建設的な対話を経営の重要な取り組みと位置付けており、今回の好事例掲載を、これまでの情報開示の姿勢に対する評価として受け止めています。」
日本証券アナリスト協会の好事例掲載を、経営トップによる経営戦略・人的資本・資本政策と企業価値向上の関係、および重点成長事業の継続的な情報開示に対する評価として説明している。透明性の高いグループ経営と企業価値の継続的向上というcanonical threadの方針を再確認する内容であり、元スレッドは変更しない。 - FY2026前進有価証券報告書
「また、CxOマネジメント体制のもと、意思決定と業務執行の効率性向上を図るとともに、AIを活用した社内DXを推進し、経営管理、内部統制、リスクマネジメントの強化に取り組んでおります。」
透明性と企業価値向上の方針を、CxO体制、AIを活用した社内DX、内部統制・リスクマネジメント強化へ具体化している。 - 2026-05-22前進株主総会
「また、CxOマネジメント体制のもと、意思決定と業務執行の効率性向上を図るとともに、AIを活用した社内DXを推進し、経営管理、内部統制、リスクマネジメントの強化に取り組んでおります。」
企業価値向上と透明性の高いグループ経営の方針を、CxOマネジメント、社内DX、内部統制・リスクマネジメント強化へ具体化している。 - FY2025前進有価証券報告書
「前述の「人材戦略」の着実な実行とともに、「ガバナンスの強化」「DXの加速」「リスクマネジメント体制の高度化」の４つの観点で強固な経営基盤を構築し、経営品質の更なる向上を目指します。」
透明性と企業価値向上の方針を、組織改革、CxOマネジメント、監督・執行機能の分離、ガバナンス強化、DX加速、リスクマネジメント高度化を含む経営基盤強化へ具体化している。 - FY2016初出有価証券報告書
「グループ経営方針は、１）透明性の高いグループ経営、２）企業価値の増大、３）日本のＩＴ活用促進に貢献、の３項目とし、ステークホルダー(お客様、株主、お取引先、社員、社会）に対し、常に最高の価値を提供し、企業価値を継続的に向上できるよう努めております。」
グループ経営の基本方針として透明性、企業価値、IT活用促進を掲げている。