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マミーマートホールディングス(9823)・施策前進

譲渡制限付株式報酬・業績連動型株式報酬制度の導入

FY2021-Q1に初出。9回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載はFY2025。

9記載
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q1 – FY20252021: 420212022: 220222023: 120232024: 120242025: 12025
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「第5回譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 当社の取締役(社外取締役を除く)6名 株式の種類及び付与数 普通株式1,932株 付与日 2025年2月3日 譲渡制限期間 自 2025年2月3日 至2055年2月2日」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2025年2月に取締役6名へ1,932株を付与し、制度運用を継続している。
  2. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2024年1月19日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬及び業績連動型株式報酬として自己株式の処分を行うことを決議し、下記のとおり実施いたしました。」

    株式報酬制度について、2024年2月5日に譲渡制限付株式報酬と業績連動型株式報酬として普通株式13,309株、総額53,236,000円を処分した。
  3. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2023年1月13日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことを決議し、下記のとおり実施いたしました。 1.処分の概要 (1)払込期日 2023年2月2日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式4,777株」

    譲渡制限付株式報酬について、2023年2月2日に自己株式4,777株を処分し、取締役6名・執行役員6名への制度運用を進めている。
  4. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「当社は、2022年1月14日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことを決議し、下記のとおり実施いたしました。(1)払込期日 2022年2月4日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式4,487株 (3)処分価額 1株につき2,187円 (4)処分総額 9,813,069円」

    譲渡制限付株式報酬について、2022年2月4日に普通株式4,487株、総額9,813,069円の自己株式処分を実施した。
  5. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2022年1月14日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことを決議し、下記のとおり実施いたしました。(1)払込期日 2022年2月4日 (2)処分する株式の種類及び数 当社普通株式4,487株 (3)処分価額 1株につき2,187円 (4)処分総額 9,813,069円」

    譲渡制限付株式報酬について、2022年2月4日に普通株式4,487株、総額9,813,069円の自己株式処分を実施した。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「パフォーマンス・シェア制度は、3事業年度ごとに純利益の計画数値達成率に応じて報酬を決定することとしております。」

    業績連動型株式報酬について、3事業年度ごとの純利益計画達成率に連動させる制度内容を引き続き記載している。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、2021年1月15日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として2021年2月8日を期日とする自己株式の処分(4,195株)を行いました。この結果、第2四半期連結累計期間において、資本剰余金が2百万円増加し、自己株式は7百万円減少しております。」

    譲渡制限付株式報酬について、2021年2月8日の自己株式4,195株の処分実施を引き続き記載している。
  8. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「当社は、2021年1月15日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として2021年2月8日を期日とする自己株式の処分(4,195株)を行いました。この結果、当第2四半期連結累計期間において、資本剰余金が2百万円増加し、自己株式は7百万円減少しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2021年2月8日に自己株式4,195株を処分し、制度の実施段階へ進んだことを記載している。
  9. FY2021-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、2020年11月13日開催の取締役会において、当社の社外取締役を除く取締役(以下「対象取締役」といいます。)に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与及び株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的として、当社の対象取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)及び業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し」

    企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的に、譲渡制限付株式報酬制度と業績連動型株式報酬制度を導入した。譲渡制限付株式報酬については年額50百万円以内、譲渡制限期間は30年間で取締役会が定める期間とされ、2021年2月には取締役5名・執行役員7名に計4,195株を処分している。
一緒に動いた変遷

「商品開発・品揃えの差別化」は、この変遷が動いた9回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1商品開発・品揃えの差別化6回
  3. 2新規出店・店舗改装・店舗閉鎖による店舗網の入替え6回
  4. 3地域No.1店舗の確立5回
  5. 4「新マミーマート」と「生鮮市場TOP」の2店舗モデル構築5回
  6. 5店舗オペレーションの標準化と労働生産性改善5回
  7. 6需要予測発注システムによるDX推進4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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