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NSD(9759)・施策前進直近のガバナンス(2026-06-25)では「再掲」

監督機能と業務執行の分離によるガバナンス強化

FY2016に初出。11回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。

11記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2019再掲FY2021前進FY2023 – FY20242016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 42026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「取締役会は、社外取締役4名を含む取締役8名で構成しています。…また、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、機動的な業務執行を図ることを目的に、執行役員制度を導入しています。」

    取締役会を社外取締役4名を含む8名体制とし、執行役員制度による監督機能と業務執行の分離を継続している。ガバナンス委員会も社長と社外取締役4名で構成している。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「取締役会は、社外取締役3名を含む取締役7名で構成しています。取締役会は原則として月1回以上開催し、経営や業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務執行状況の監督を行っています。」

    従来の取締役6名から7名へ構成員が増加し、社外取締役3名を含む監督体制を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、機動的な業務執行を図ることを目的に、執行役員制度を導入しております。…取締役会は、社外取締役3名を含む取締役6名で構成しております。」

    執行役員制度による監督と業務執行の分離、社外取締役3名を含む取締役6名の体制を継続している。
  4. FY2020前進有価証券報告書

    「また、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、機動的な業務執行を図ることを目的に、執行役員制度を導入しております。…取締役会は、社外取締役3名を含む取締役6名で構成しております。」

    執行役員制度による機動的な業務執行と監督機能の強化を継続しつつ、社外取締役を従来の2名から3名へ増員した体制を記載している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、機動的な業務執行を図ることを目的に、執行役員制度を導入しております。この体制は、当社グループの事業領域が多岐にわたらないこと、及び事業規模に相応しい実効的かつ効率的なガバナンス機構を構築することの各観点から採用するものであり、監査役の機能に併せて社外取締役を複数登用することで、経営に対する監督機能の強化・充実を図っております。」

    執行役員制度による機動的な業務執行、監査役と複数の社外取締役による監督機能の強化を継続している。取締役会は社外取締役2名を含む6名で構成されている。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「また、「経営の意思決定及び監督機能」と「業務執行」を分離するため、執行役員制度を導入し、取締役会の監督機能の強化と執行役員による、より機動的な業務執行を図っております。」

    執行役員制度、複数の社外取締役、取締役会・経営会議を組み合わせた監督と業務執行の分離を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「また、「経営の意思決定及び監督機能」と「業務執行」を分離するため、執行役員制度を導入し、取締役会の監督機能の強化と執行役員による、より機動的な業務執行を図っております。」

    監査役制度、複数の社外取締役、執行役員制度、取締役会・経営会議を組み合わせた体制を記載している。
一緒に動いた変遷

「最先端技術と新製品・新ビジネスの研究開発」は、この変遷が動いた11回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1最先端技術と新製品・新ビジネスの研究開発3回
  3. 2自己株式取得による株主還元3回
  4. 3受託開発を基盤とした複数収益柱への事業構造改革3回
  5. 4システムソリューションサービスを中心とした業績拡大3回
  6. 5医療IT・健康管理サービスの事業化3回
  7. 6働き方改革と従業員健康へのCAReNA活用3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
NSDの次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-25のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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