応用地質（9755）・方針前進
グループ内部統制とリスク管理・コンプライアンスの強化
FY2016に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
7記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「また、監査等委員会設置会社への移行に伴い、2025年３月26日開催の取締役会において、内部統制基本方針の一部改正を決議しております。」
内部統制基本方針について、従来のリスク評価・取締役会報告、企業行動規範、コンプライアンスハンドブックに加え、監査等委員会設置会社への移行に伴う改正を実施した。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、分野ごとにリスクの抽出、評価、対応策の検討を定期的に行っており、その結果を取締役会に報告しております。また当社グループの役職員が遵守すべき行動規範として「応用地質グループ企業行動規範・企業行動基準」を定めるとともに、「コンプライアンスハンドブック」も活用しながらコンプライアンスの周知徹底を図っております。」
分野別リスクの取締役会報告に加え、企業行動規範・企業行動基準とコンプライアンスハンドブックを用いた周知徹底を記載した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、分野ごとにリスクの抽出、評価、対応策の検討を定期的に行っており、その結果を取締役会に報告しております。」
分野別のリスク評価・対応策の検討と取締役会への報告、企業行動規範・コンプライアンスマニュアルによる内部統制を継続して記載した。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、応用地質グループ企業行動規範・企業行動基準の制定に併せ、2020年２月13日開催の取締役会において、内部統制基本方針の一部改正を決議しております。」
内部統制基本方針を2020年2月13日付で一部改正し、分野ごとのリスク評価・対応策を取締役会に報告する体制、関係会社管理を記載した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、部門ごとにリスクの抽出、分析、対応策の検討及び定期的な見直しによりリスク管理を行っており、管理状況を定例の経営会議で審議しております。」
部門別のリスク管理、経営会議での審議、企業行動指針・コンプライアンスマニュアルによる管理体制を再掲した。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、部門ごとにリスクの抽出、分析、対応策の検討及び定期的な見直しによりリスク管理を行っており、管理状況を定例の経営会議で審議しております。」
部門ごとのリスク管理、経営会議での審議、企業行動指針・コンプライアンスマニュアルによる管理体制を再掲した。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は部門ごとにリスクの抽出、分析、対応策の検討及び定期的な見直しによりリスク管理を行っており、管理状況を定例の経営会議で審議しております。」
部門ごとのリスク抽出・分析・対応策見直し、経営会議での審議、企業行動指針とコンプライアンス・マニュアルによる管理体制を記載した。