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メイテックグループホールディングス(9744)・施策達成

純粋持株会社・監査等委員会設置会社への移行

FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q1。直近の記載はFY2024-Q2。

3記載
1年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024-Q1 – FY2024-Q22023: 32023
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q2達成有価証券報告書

    「当社は、2023年10月1日付の持株会社体制移行に伴い、株式会社メイテックグループホールディングスに商号変更し、エンジニアリングソリューション事業を承継会社である株式会社メイテック(同日付にて株式会社メイテック分割準備会社より商号変更)に承継しました。」

    2023年10月1日を予定していた持株会社体制への移行について、商号変更とエンジニアリングソリューション事業の承継が実施された。
  2. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2023年5月11日開催の取締役会において、当社が完全子会社として新たに設立した株式会社メイテック分割準備会社(以下「分割準備会社」といいます)に対して当社のエンジニアリングソリューション事業を承継させる吸収分割を行うため、分割準備会社との間で吸収分割契約を締結することを決議し、同日分割準備会社との間で吸収分割契約を締結いたしました。」

    持株会社体制への移行について、4月3日の分割準備会社設立、5月11日の吸収分割契約締結、6月22日の株主総会承認を経て、2023年10月1日の効力発生日を予定する段階まで具体化している。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「高付加価値の機会を積極的に追求しながら、収益力や資本効率を改善し続けることを目的として、メイテックグループの経営理念、行動準則、経営戦略、経営計画、コーポレートガバナンスに関する基本方針等の策定、実施状況のモニタリング、経営資源の配分、グループ各社間の協働の促進を行うとともに、グループ各社が早く・多く・正しく業務を執行するために、グループ各社の自主独立の精神を尊重しつつ、目的・事業特性・規模等に相応しい態勢の整備を図るため。」

    2023年10月1日を効力発生日として、エンジニアリングソリューション事業を分割準備会社へ承継し、純粋持株会社体制・監査等委員会設置会社へ移行する計画を開示している。
一緒に動いた変遷

「受注量・業務領域・営業力の拡大」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1受注量・業務領域・営業力の拡大2回
  3. 2ブランドを基盤としたエンジニア採用・増員2回
  4. 3多数のエンジニアの常時雇用モデル2回
  5. 4常時雇用に伴う稼働率・派遣単価低下リスク2回
  6. 5新型コロナウイルス感染症による受注・稼働率低下リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
メイテックグループホールディングスの次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
純粋持株会社・監査等委員会設置会社への移行|メイテックグループホールディングス(9744)の変遷 | Komori